『No More Bosses』の著者であり、 Marketing SumoAdrian Tan氏とJeremy Au氏が以下の点について議論しました。

1. 解雇から人事創業者へ：エイドリアンの人事キャリアは、2000年代初頭の不安定な雇用市場を生き抜いたことから始まりました。ドットコムバブル期のテクノロジー企業からの解雇、そして2003年のSARS流行による苦境を経て、2004年に更なる安定を求めて自身の人材紹介会社を設立しました。その後11年間、幾度となく続く景気循環を乗り越え、週100時間労働で事業を成長させ、実地で学びました。彼は、収益性の高い成長期に事業拡大の機会を逃したことを振り返り、それがキャリアパスを変える可能性があったターニングポイントだったと考えています。この経験を通して、彼はレジリエンス（回復力）と業界洞察力を築き上げ、後に独立系人事コンサルタントとしての道を形作りました。.

Hustle FundのマネージングパートナーであるShiyan Koh氏とJeremy Au氏は、主に3つのテーマについて話し合いました。

1. カマラ vs. トランプ 米国大統領選：ジェレミーとシーヤンは、カマラ・ハリス氏の大統領選進出について議論し、彼女の政策方針やリーダーシップがアジアとの関係にどのような影響を与えるかについて考察しました。彼女の立候補をめぐる熱狂と政治力学の変化、そして両党が依然として中国に対する強硬姿勢を有益と見なしていることが、重要なポイントとなりました。.