エイドリアン・タン：解雇から人事部門の創業者へ、『No More Bosses』の執筆、そしてソロプレナーのワークライフバランスの課題 - E492

『No More Bosses』の著者であり、 Marketing SumoAdrian Tan氏とJeremy Au氏が以下の点について議論しました。

1. 解雇から人事創業者へ：エイドリアンの人事キャリアは、2000年代初頭の不安定な雇用市場を生き抜いたことから始まりました。ドットコムバブル期のテクノロジー企業からの解雇、そして2003年のSARS流行による苦境を経て、2004年に更なる安定を求めて自身の人材紹介会社を設立しました。その後11年間、幾度となく続く景気循環を乗り越え、週100時間労働で事業を成長させ、実地で学びました。彼は、収益性の高い成長期に事業拡大の機会を逃したことを振り返り、それがキャリアパスを変える可能性があったターニングポイントだったと考えています。この経験を通して、彼はレジリエンス（回復力）と業界洞察力を築き上げ、後に独立系人事コンサルタントとしての道を形作りました。.