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アンドリュー・センドック：採用の成功、虚栄心の指標とインセンティブ、そして起業家精神 - E181
アンドリュー・センドゥク氏が、優秀な人材の採用、見栄えだけの指標と不整合なインセンティブの落とし穴、そして起業家精神を満たす方法について語る。.
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キム・タン：即興劇の醍醐味、パフォーマー vs. 創始者 vs. 支援者、現実と社会空間 - E180
キム・タンが、即興劇の醍醐味、パフォーマー、創始者、支援者といった役割の現実、そして意義のある社会空間の構築について語る。.
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Ren Yi Hooi: 生きがい、MBA 指導、ベインから創業者の決断 - E179
レン・イー・フーイ氏が語る、生きがいの枠組み、誠実なMBA指導、そしてベインから創業者への転身の実践例。.
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ジャッキー・ホッキング：Bコーポレーションへの情熱、未来へのドル投票、そしてパンデミックの狂気 - E178
ジャッキー・ホッキングが語る、Bコーポレーションへの情熱、未来への投資、そしてパンデミックの混乱を乗り越える方法。.
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タミー・シュー：セコイアのVCから創業者へ、メンタルヘルスとゲーマーへの情熱と自己認識 - E177
タミー・シューが、セコイア・キャピタルのベンチャーキャピタルから創業者への転身、その過程におけるメンタルヘルス、ゲームへの情熱を原動力にすること、そして自己認識の規律について語る。.
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エレナ・チョウ：テック戦争、優秀な人材の獲得、そして地域動向 - E176
エレナ・チョウが、テクノロジー業界の人材獲得競争、優秀な人材を獲得する秘訣、そしてチーム構築のあり方を形作る地域的なトレンドについて語る。.
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ダニエル・ソン：ブートストラッピング vs. VC、魅力のないビジネス、そして哲学の矛盾 - E175
ダニエル・トン氏が、自己資金による事業運営とベンチャーキャピタルからの資金調達のトレードオフ、地味なビジネスの利点、そしてそれらを支える逆張り的な哲学について語る。.
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エレイン・キム博士：死の意味、人生の季節、そして自分の「なぜ」を知る - E174
エレイン・キム博士が、死に見出す意味、人生の四季、そして自分の生きる目的を明確に知るための取り組みについて語ります。.
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サマンサ・リー・シウ・リン：リーダーシップ・マスタークラス、行動バイアスと資金ギャップ - E172
サマンサ・リー・シウ・リンが、オペレーター向けのリーダーシップ・マスタークラス、行動重視の規律、そして依然として解消すべき資金ギャップについて語る。.
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Rachit Dayal: 学生起業家、1,000万ドルのARRの実現と買収アドバイス - E171
ラチット・ダヤル氏が、学生起業家としての経歴、自己資金で年間経常収益1000万ドルを達成した経緯、そしてもっと早く知っておきたかった買収に関するアドバイスについて語る。.
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ジージェン・ウー：燃え尽き症候群の正常化、ハーバード大学での学び、そしてアイデンティティの受け入れ - E170
ジェイジェン・ウーが語る、燃え尽き症候群に関する会話を当たり前のものにする方法、ハーバード大学で得た重要な学び、そして意図的に自己のアイデンティティを受け入れること。.
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Dom Clonen: テック人材獲得競争、ハイブリッド vs. リモート、そしてリクルーターの選定 - E169
ドム・クローネンが、IT人材獲得競争、ハイブリッド勤務とリモート勤務のどちらが優れているかという問題、そして実際に成果を上げる採用担当者を選定する方法について語る。.
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