『No More Bosses』の著者であり、 Marketing SumoAdrian Tan氏とJeremy Au氏が以下の点について議論しました。

1. 解雇から人事創業者へ：エイドリアンの人事キャリアは、2000年代初頭の不安定な雇用市場を生き抜いたことから始まりました。ドットコムバブル期のテクノロジー企業からの解雇、そして2003年のSARS流行による苦境を経て、2004年に更なる安定を求めて自身の人材紹介会社を設立しました。その後11年間、幾度となく続く景気循環を乗り越え、週100時間労働で事業を成長させ、実地で学びました。彼は、収益性の高い成長期に事業拡大の機会を逃したことを振り返り、それがキャリアパスを変える可能性があったターニングポイントだったと考えています。この経験を通して、彼はレジリエンス（回復力）と業界洞察力を築き上げ、後に独立系人事コンサルタントとしての道を形作りました。.

Momentum Worksの創設者兼 CEO であるJianggan Li 氏とJeremy Au 氏は次のように話し合いました。

1. Black Myth Wukong 10億ドル規模のAAAゲーム：JiangganとJeremyは、ゲーム大作『Black Myth: Wukong』における『西遊記』の再解釈を検証しました。開発者たちは、大きな懐疑論を乗り越え、複雑な文化的物語をゲームプレイに組み込み、伝統的なストーリーテリングと現代のゲーム技術のバランスをとるという技術的課題を克服しました。また、インドや東南アジアの神話との類似点についても議論しました。.

マイケル・チュアとジェレミー・オーが次のように語りました。

1. 50歳にして受賞俳優のコンサルタントに：マイケルは、ヨーロッパ中を飛び回るテクノロジーコンサルタントとして長く成功したキャリアを積んできました。50歳の時、Facebookの写真を通して俳優としてスカウトされました。新しいクリエイティブな分野を探求する彼の好奇心は、すぐに成功したキャリアへと開花し、400以上の俳優としての出演作品と、シンガポール国際映画祭で最優秀男優賞と最優秀作品賞を含む数々の賞を受賞しました。彼は、2013年のカンヌ国際映画祭で権威あるカメラドール賞、2014年の第50回金馬奨を受賞した映画「イロ・イロ」などの映画で演技を学んだ経験を共有しました。また、JianHao（登録者数750万人）が主宰する人気YouTube番組「Titan Academy」での演技経験についても語りました。.