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BRAVE：AI雇用、ユニコーン数学、そして東南アジアの45年の格差 - E643
ジェレミー・アウが語る、AI関連の仕事、ユニコーン企業の数学、そして東南アジアにおける45年間の格差。.
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ジェレミー・オー
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ラリー・スサント：バークレーからジャカルタへ、気候技術の新たなフロンティアとインドネシアのグリーンビジネスチャンス – E642
ラリー・スサント氏が、バークレーからジャカルタへの転身、気候変動対策技術の次なるフロンティア、そしてインドネシアのグリーンビジネスにおける可能性について語る。.
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フランコ・ヴァローナ：フィリピンのスタートアップブーム、グローバルディアスポラの力、そして先発企業が勝利する理由 – E641
フランコ・ヴァローナが、フィリピンのスタートアップブーム、グローバルなディアスポラの力、そして先駆者が勝つ理由について語る。.
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シャオ・ニン：東南アジアのスタートアップの冬、創業者の規律、そしてエンジェル投資家が次世代を形作る方法 – E640
シャオニン・ホアン氏が、東南アジアのスタートアップの冬、創業者の規律、そしてエンジェル投資家が次世代のスタートアップをどのように形作っているかについて語る。.
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ナサニエル・イム：破産した創業者からB2Bビルダーへ、物流の教訓、そして人間の創造性が依然として勝利する理由 – E639
ナサニエル・イムが、無一文の創業者からB2B企業の構築者へと至るまでの道のり、物流に関する教訓、そして人間の創造性がなぜ今もなお勝利を収めるのかについて語る。.
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Li Hongyi: 真のパフォーマンスの定義、燃え尽き症候群の回避、責任あるチームの構築 – E638
李洪義氏が語る、真のパフォーマンスの定義、燃え尽き症候群の回避、そして責任感のあるチームの構築。.
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ドミニク・ロー：ネオペットの復活、ノスタルジア経済、そしてコミュニティがゲームを生き続けさせる仕組み – E637
ドミニク・ローが、ネオペットの復活、ノスタルジア経済学、そしてコミュニティがゲームを存続させる方法について語る。.
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BRAVE：3世代、3つの革命：ウォークマン、ノキア、ChatGPT - E636
ジェレミー・オーが語る、3つの世代、3つの革命：ウォークマン、ノキア、そしてChatGPT。.
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BRAVE：ダビデのパチンコVSゴリアテ、オートリーの台頭、そして東南アジアのVCジャングル - E635
ジェレミー・アウが、ダビデの投石器対ゴリアテの戦い、Oatlyの台頭、そして東南アジアのVCジャングルについて語る。.
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ジョーダン・ディア＝マットソン：SFの未来、ローグAI、そしてメタスキルが成功の鍵となる理由 – E634
ジョーダン・デア＝マットソンが、SFの未来像、暴走AI、そしてメタスキルが誰が成功するかを決定づける理由について語る。.
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インドネシアの抗議活動、TikTokアカウント停止、そして信頼が崩れたときに何が起こるのか（ギータ・シャフリル氏談） - E633
ギータ・シャフリルが、インドネシアの抗議活動、TikTokのアカウント停止、そして信頼が崩れたときに何が起こるのかについて語る。.
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粘り強さか転換か、Netflixの教訓とスポーツチーム文化 - E632
ジェレミー・オーが、粘り強く続けるか、方向転換するか、Netflixから学んだ教訓、そしてスポーツチームの文化について語る。.
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