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ヌルル・フセイン氏が語る、テクノロジー分野における多様性と包摂性、そしてマイノリティ、イスラム教徒、女性の人材育成
· 多様性

ヌルル・フセイン氏、テクノロジー業界の多様性と包摂性、そしてマイノリティ、イスラム教徒、女性の才能向上について語る - E9

東南アジアのテクノロジー業界における多様性と包摂性の構築、そしてマイノリティ、イスラム教徒、女性の人材育成について、The Codette Projectのヌルル・フセイン氏が語る。.

「機会があれば、自分とは全く違うタイプの人にチャンスを与えてください。これは、私たちのコミュニティの女性たちを通して見られることです。私たちは彼女が有能であることを知っていますし、実際にどれほど有能であるかも見てきました。あなたは、この有能な人に、彼女がやり遂げられる仕事を与えるというリスクを負うことができますか?」 - ヌルル・フセイン

「- ヌルル・ジハード・フセイン」 - ヌルル・フセイン

今回のエピソードでは、 ジェレミー・アウがザ ・コデット・プロジェクトのヌルル・フセイン氏と、東南アジアのテクノロジー業界における多様性と包摂性の構築、そしてマイノリティ、イスラム教徒、女性の人材育成について語り合います。

キーワード:多様性、インクルージョン、Codette Project、テクノロジー分野の女性、イスラム教徒の女性、マイノリティの創業者、シンガポール、インドネシア、創業者の道のり

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