Adrian Tan:HRの創設者にレイオフし、「No More Bosses」とSolopreneur Work-Lifeの課題を書いてください-E492

ありMarketing SumoJeremy Auは次のように議論しました。


1。HR創設者へのゆったりとした:HRでのエイドリアンのキャリアは、2000年代初頭の不安定な雇用市場をナビゲートしたときに始まりました。 2003年にSARSの流行でドットコムのバブルと別のset折の間にハイテク企業からレイオフをした後、彼は2004年に独自の採用事業を開始することでより大きな安定性を求めました。今後11年間で、彼は複数の経済サイクルを通じてこのビジネスを成長させ、仕事で学びました。彼は、彼のビジネスを拡大するための有利な成長段階での逃した機会を振り返りました。これは彼の回復力と業界の洞察を構築し、後に独立したHRコンサルタントとしての彼の旅を形作りました。

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