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資金調達をシステムとしてマスターする、失敗と成功、哲学と戦術と信頼構築 - E278
ジェレミー・オーが語る、資金調達をシステムとしてマスターする方法、失敗と成功、そして哲学、戦術、信頼構築の違いについて。.
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ジョアン・ヤオ：インパクト投資によるVC起業、フィリピンのスタートアップに対する認識と現実（人材流出、家族と加速）、そして尋ねることで失うものは何もない - E277
ジョアン・ヤオ氏がKickstart VCに語ったインパクト投資、フィリピンのスタートアップに対する認識と現実（頭脳流出、家族経営、アクセラレーション）、そして質問することで失うものは何もないということ。.
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人材リーダーシップの失敗、パフォーマンス vs. 採用 vs. 人事・組織設計の地域差 - E276
ジェレミー・オー氏が、人材育成におけるリーダーシップの失敗、業績評価、採用、人事の各側面、そして組織設計における地域差について語る。.
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鼎泰豐創業者、故ヤン・ビンイー氏の人生訓：中国国共内戦の旅、台湾難民、食用油配達員、起業家カップル - E275
ジェレミー・アウが、鼎泰豊創業者ヤン・ビンイーの人生から得た教訓、中国内戦、台湾難民、食用油配達員、そして起業家夫婦としての彼の道のりについて語る。.
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2024年の台湾紛争の確率は23.8%（ロシアンルーレット）、中国と米国のデカップリングvs.封じ込め、東南アジアの上昇vs.スタートアップのリスク管理 - E274
ジェレミー・アウ氏が、2024年の台湾紛争発生確率23.8％（ロシアンルーレット）、中国とアメリカのデカップリング対封じ込め、そして東南アジアの成長可能性対スタートアップのリスク管理について語る。.
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ケネス・ルー：Seedlyの退社と3度の創業者の学び、ヴィパッサナーの洞察、そして誰もがいつかは死ぬ - E273
ケネス・ルーが語る、Seedlyの売却と3X創業者としての学び、ヴィパッサナー瞑想の洞察、そして誰もがいつかは死ぬということ。.
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持続可能性とESG投資の基礎、気候変動のステークホルダーとアライアンス、そして地域に影響を与えるスタートアップ - E272
ジェレミー・オー氏が、サステナビリティとESG投資の基本原則、気候変動に関わる関係者と連携、そして地域にインパクトを与えるスタートアップ企業について語る。.
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エヴァン・ヘン：大学在学中に670万ドルの収益を誇るスタートアップを立ち上げ、99.9%の集中力を持つ学生起業家（Sacrificed Love）と教育の力 - E271
エヴァン・ヘンが、大学在学中に670万ドルの収益を上げるスタートアップを立ち上げた経緯、99.9%の集中力で学生創業者になった経緯（恋愛を犠牲にした）、そして教育の力について語る。.
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AI時代の子どもたち、ロボットの親友、そして異端の子育て観 - E270
ジェレミー・オーが、AI時代の子供たち、ロボットの親友、そして常識にとらわれない子育て観について語る。.
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デイビッド・イン：ジャーナリストからベンチャーキャピタルパートナーへのキャリアへのランダムウォーク、スタンフォード大学とハーバード大学での自己発見、そしてスタートアップ企業の熱意 - E269
デビッド・インが語る、偶然のキャリアへの道のり（ジャーナリストからベンチャーキャピタルのパートナーへ）、スタンフォード大学とハーバード大学での自己発見、そしてスタートアップ企業の勢いについて。.
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スタートアップテックの人材インサイト、給与格差、スキルギャップ、株式格差、ボーナス構造、ハイブリッド vs. リモート vs. オフィス（Monk's Hill Ventures 提供） - E268
ジェレミー・オー氏が、スタートアップのテクノロジー人材に関する洞察、給与裁定取引、スキルギャップ、株式の差異、ボーナス体系、ハイブリッド勤務、リモート勤務、オフィス勤務の違いについて、Monk's Hill Venturesの協力のもと解説します。.
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シャオニン・ファン：エンジェル投資家の経済と失敗、女性起業家と投資家の代表、そして有害な人間関係の断ち切り方 - E267
シャオニン・ホアン氏が、エンジェル投資家の経済学と失敗、女性創業者と投資家の代表性、そして有害な関係を断ち切ることについて語る。.
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