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エドワード・ブーティ：ヘルスケア：なぜヘルスケアは依然として数十億人が利用できないのか - E502
エドワード・ブーティ氏が、なぜ数十億の人々が依然として医療を受けられないのか、600万人の人々の医療アクセスを拡大するにはどうすればよいのか、そして東南アジアにおけるヘルステックの機会について語る。.
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シンガポール：人口600万人、反移民政策と教育による同化政策、そして2億3000万ドル相当のビットコイン盗難事件 - E501
BRAVE Southeast Asia Tech Podcastによるシンガポールでのインタビュー。.
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AI育児とコンパニオン：孤独の医療化、超加工された人間性、育児バーベル - E500
BRAVE Southeast Asia Tech Podcastによる、AI育児とAIコンパニオンに関するインタビュー。.
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VCのメリット：市場専門知識、デューデリジェンスと不正対策、LonelyTechの事例研究 - E499
BRAVE Southeast Asia Tech PodcastによるVC Advantagesのインタビュー。.
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Kheng Lian Ho氏：Law to Turn Capitalのマネージングパートナー、Flash Coffee Thailandの買収、ターンアラウンドおよび新興ファンドマネージャーへのアドバイス - E498
BRAVE Southeast Asia Tech PodcastによるKheng Lian Ho氏へのインタビュー。.
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トランプ政権の2028年関税、iPhone禁止措置：保護主義対グローバリゼーション、そしてASEANの団結と平和（ギータ・シャフリル氏との対談） - E497
トランプ政権の2028年関税、iPhone禁止、保護主義対グローバリゼーション、そしてASEANの団結と平和（ギータ・シャフリル氏との対談） - BRAVE Southeast Asia Tech Podcastのエピソード。.
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トランプ氏の勝利：東南アジアとの貿易、中国からの人材流出、シリコンバレーの分裂（司岩坤氏との対談） - E496
トランプ勝利と東南アジア貿易、中国からの人材流出、そして分裂するシリコンバレー：シーヤン・コー氏との対談 - BRAVE Southeast Asia Tech Podcastのエピソード。.
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チャールズ・オーミストン：ベイン・東南アジアの設立、キャリアの再構築、そしてアングサナ・カウンシルにおける中国対米国ライバル関係について - E495
BRAVE Southeast Asia Tech Podcastによるチャールズ・オーミストン氏へのインタビュー。.
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シリコンバレーの才能の渦、東南アジアのタイムマシン、そしてウミガメの回遊（アドリエル・ヨン氏との対談） - E493
シリコンバレーの人材渦、東南アジアのタイムマシン、そしてウミガメの回遊について、アドリエル・ヨン氏をゲストに迎えて - BRAVE Southeast Asia Tech Podcastのエピソード。.
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エイドリアン・タン：解雇から人事部門の創業者へ、『No More Bosses』の執筆、そしてソロプレナーのワークライフバランスの課題 - E492
エイドリアン・タンが、リストラから人事部門の創業者になるまでの道のり、『No More Bosses』の執筆、そして一人起業家としての仕事と生活のバランスにおける課題について語る。.
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インドネシア: メンバー109名、48省内閣連合、テム・バン、TikTok、ブカラパック、ギタ・シャフリルとのVC投資 - E491
Jeremy Au がインドネシアについて語る: 109 人のメンバー、48 省庁の内閣連合、テム禁止、TikTok とブカラパック、そして Gita Sjahrir との VC 投資について。.
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アーサー・C・クラークの「クレイジー」な1974年の予測、現状維持と10倍の市場規模、そしてテクノロジーマーケティングの原則 - E490
ジェレミー・オーが、アーサー・C・クラークの『狂気の1974年』の予言、10倍成長と現状維持の比較、そしてテクノロジーマーケティングの原則について語る。.
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