The Straits Times：「Covid-19の不確実性の中で、海外のS'poreansが避難所に帰ってきます」

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10月31日

Jeremy Auによって書かれました

Covid-19の発生が3月上旬に米国を席巻したため

しかし、コロナウイルスが彼女と彼女の夫が住んでいたニューヨーク州を破壊し始めたとき、彼女はエンターテインメント会社の経験デザイナーとしての仕事から無期限に自分自身を無期限に襲ったことに気づきました。

ラウさんと彼女の夫は、パンデミックのためにファーロー、給与の削減、レンシングに直面した後、シンガポールに戻った何千人もの海外シンガポール人の一人です。

先週統計局によって発表された数字は、海外のシンガポール人の数が昨年の217,200から203,500に減少し、パンデミックが要因として引用されたことを示しています。

「（これ以前）今年シンガポールに戻らなければならないだろうということは完全に私たちの心を越えませんでした。

カップルはまた、Covid-19に契約し、米国で適切な医療保険の不足を心配していたため、4月に戻ってきました。

その後すぐに、ハイテク部門での米国に拠点を置くマーケティングの仕事でシンガポールからリモートで働き続けていたラウウさんの夫が削除されました。そして、彼女はここで新しいキャリアの機会を見つけることに集中するために仕事を辞めることにしました。

Lauw女史のように、24歳のNg Jing Wenは3月に3年以上過ごした後、マンハッタンの2ミシュリンに染まったレストランのキッチンでランクを上げました。彼女はSous-Chefに昇進したばかりでした。

「ついに安定性を見つけたと思ったが、それはすべてCovid-19のために変化した」とNg氏は語った。

ニューヨークが封鎖に陥ったため、3月上旬にそこにいる飲食店は最初に閉鎖されましたしかし、Ng氏のFurloughの週が数ヶ月に変わったとき、彼女は彼女とレストランのメイングループから他の50人が解雇されるという言葉を受け取りました。

「このような時代に、仕事を見つけるためにシンガポールに戻る方が良いことに気付きました」と先月戻ってきて、まだ雇用を探しているNG氏は言いました。

家のセキュリティ

大規模な失業の中で多くの国が市民を優先しているため、海外のシンガポール人は、より良いキャリアの見通しを家に戻しています。

また、両親と一緒に暮らしているラウさんは、「ここでCovid-19を手に入れたら、間違いなく治療を受けることができ、それはあなたに狂った金額を費やすことはないでしょう。そして、あなたはこれらの不確実な時代を乗り切るための家族のサポートを持っています」。

また、2015年から米国に住んでいた後、33歳のジェレミー・アウ氏と彼の妊娠中の妻が家に帰ったものでもありました。

「私の判断は、ニューヨークの状況がさらに悪化するだろうということでした。ウイルスが日常生活に影響を与えることを知っていたので、シンガポールに戻って家族と一緒に乗り出すことにしました。」

彼は、先月やめる前に、彼の新興企業を買収したアメリカ教育会社のエグゼクティブディレクターとして、リモートで働き続けました。

12月に赤ちゃんを期待している彼と彼の妻は、常にシンガポールに「最終的に」戻ることを意図していましたが、パンデミックは彼らの帰郷を促進しました。

パンデミックはまた、今月初めにチャン・ジュ・クワン氏と香港出身の彼の家族の家をもたらしました。

彼と彼の妻は現在、彼らがそこで共同設立したヘルスケアコンサルティング会社を遠く離れて運営しています。彼らには2人の子供、3歳と10ヶ月の子供がいます。

「パンデミックは私たちの計画で遊んでいます。しかし、私たちはしばらくここに留まることを楽しみにしています」とチャン氏は言いました。

一方、ここの採用担当者は、戻ってくるシンガポール人の間で傾向に気づいています。海外の雇用主のためにまだリモートで働いている人は、シンガポールへの移転をより恒久的にし、ここで仕事を見つけようとしています。

「彼らは長年にわたって行ってきたよりも長い時間を過ごしているので、変化を目撃する機会があり、新しいエキサイティングな機会の可用性を見ることができます」と、Talent Consulting Firm Connectoneの創設者であるElena Chow氏は語っています。

たとえば、AU氏は、シンガポールに拠点を置くTalent Acceleratorの創設者としての新しい役割を担っています。この役割により、彼は新しいビジネスのアイデアを探求し、3回目の新興企業を構築することができます。

「家族と一緒に帰る以外に、ここには多くのキャリアと市場の機会があることに気付きました。今、私たちはシンガポールに留まることを計画しています」と、現在彼の義理と一緒に暮らしているAU氏は言いました。

28歳のクアラルンプールに拠点を置くJovel Chanにとって、シンガポールに戻ることは、パンデミック後の世界の新しいスキルを習得するチャンスです。彼女は先月航空会社で食べ物と飲み物（F＆B）のマーケティングの仕事を辞め、今月末に移転する予定です。

彼女は、少なくとも4か月間シンガポールに留まり、利用可能なSkills -FutureとSgunitedの雇用機会を探求したいと考えています。彼女は再び海外で働くことができることを望んでいます。

「私は航空会社やF＆B業界がすぐに回復することを予見していないので、新しいスキルを拾う時が来たと感じました」と、食品科学技術のセクターでの経験を積みたいと思っているチャン氏は言いました。「パンデミックは確かに私のキャリアパスと短期計画を変えました。」

Bertha Harian：「このGE：「新しい」シンガポールの計画を聞いてみましょう」