BRAVE：AI雇用、ユニコーン数学、そして東南アジアの45年の格差 - E643

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「他の銀行員との会議中に、議事録作成のためにMicrosoft Copilotがオンになっているという通知を受けました。私たち上級管理職は皆、これで仕事が楽になったと笑いながら言いましたが、以前は議事録作成が彼らの仕事だった若手財務スタッフにとっては大変になったと話していました。隣に座っていた銀行員は、議事録作成を主要な業務として頼ることができなくなったため、今ではアソシエイトが以前よりずっと苦労しなければならないので、興味深いと話していました。これは、多くのエントリーレベルの仕事に必要な工数を削減しながら、作業を自動化する上で重要なポイントです。」 - BRAVE Southeast Asia Tech Podcast ホスト、ジェレミー・オー

「タイムマシンの話はよく聞きますよね？20年前の未来にタイムトラベルできるなんて？フィリピン出身の人にとって、シンガポールを訪れる平均的なフィリピン人は、まるで45年後にタイムスリップしたような気分になるでしょう。1980年と2025年の違いは、インフラ、教育、エンターテインメントの進歩が約45年分です。これは45年間の発展の飛躍です。それが良いか悪いかは言いませんが、テクノロジーと経済成長の力として認識すべきです。こうしたタイムマシンは、東南アジアの隣国間、あるいはより広いアジア間でも存在し、45年、50年、20年、あるいは10年の発展の格差を示しています。これは私たちが考えるべき重要なことです。」 - BRAVE Southeast Asia Tech Podcast ホスト、ジェレミー・オー

「今日のどの世代も大きな変化を経験しており、中にはそれを加速と呼ぶ人もいるかもしれません。過去 3 世代、ジェネレーション X からミレニアル世代、ジェネレーション Z にかけて、各時代には独自の象徴的なガジェットがあったことがわかっています。外出先で音楽を聴くことができるウォークマンから、SMS メッセージングを可能にする Nokia の携帯電話、そして今日の Apple や Android デバイスまで。問題は、次の世代には何が来るのかということです。私には 3 歳と 5 歳になる子供がいますが、20 年後には彼らはあなたに報告する立場になります。彼らはどのようなテクノロジーの波に遭遇するのでしょうか。これは考えてみる価値のあることです。」 - BRAVE 東南アジア テック ポッドキャストのホスト、ジェレミー・アウ ジェレミー・


アウは、テクノロジー、経済、スタートアップが東南アジアの未来をどのように形作るかを探求しています。彼は、若い創業者が早期にリスクを取るべき理由、AI がエントリーレベルの仕事をどのように変えているか、GDP 成長が何世紀にもわたる人類の進歩を反映している理由、そしてさまざまな顧客モデルと収益モデルでユニコーンがどのように構築されているかについて語ります。