より良い日常：「仕事に関する私たちの論文：機会の平等| NextView Ventures」

ロブ・ゴーによって

NextViewでテーマについて内部的に話すとき、焦点は分野やセクターに少なくなりますが、人間の行動と好みの変化についての焦点があります。当社のウェブサイトで関心のあるカテゴリのいくつかを共有していますが、私たちが追求するテーマは、これらのカテゴリがテクノロジーによって変換されているため、エンドユーザーの動作が変化する方法に基づいています。

たとえば、食品カテゴリで起こっていることに幅広い関心があり、その中の1つの論文は「ソース」から「アプリケーション」へのシフトに至るまでです。私はこの投稿について、オーガニックの後と、工学的魚タンパク質。

ここ数ヶ月で私たちの考えの多くを導いてきたもう1つのテーマは、作業カテゴリ内にあります。 「仕事の未来」は、ほぼすべてを含む非常に広範でスクイーズな用語です。

しかし、私たちがサポートすることに最も興奮している変化の1つは、キャリアの成功のための平等と機会。人口の非常に大きなセグメントのキャリアの機会を阻害する多くの目に見えない障壁がたくさんあります。これらのいくつかは、企業が購入したB2Bソフトウェアツールによって対処される場合がありますが、他のものは「仕事の将来」のスタートアップとはまったく思われない企業によって対処される場合があります。

、家族と育児のバランスをとりながら、繁栄するキャリアへのアクセスと機会 を提供している企業です 2人の子供の親として、そして非常に激しい職業上のキャリアを持つ女性の夫として、私は赤ちゃんや乳児の世話をしながら職業上の成功を可能にするために克服する必要があるような山のような山を直接見ました。 Cozykinのような企業に非常に興奮していた理由です。それはまた、私たちがまもなく立ち上げるベビー栄養会社を支援することに非常に興奮した理由の一部でもあります。

、過小評価されている専門家が自分のキャリアを成長させ、前進させるためのアクセスと機会を改善することですこれは、コミュニティ（翼）、トレーニングと継続教育（ポートフォリオ企業の努力）、またはより効果的な雇用と採用を通じて行われる可能性があります。

、ブルーカラー、サービス、または貿易労働者へのアクセスと機会を提供する市場やソフトウェア企業にも興奮しています Paintzen（PPGに買収された）など、このカテゴリにいくつかの投資を行い VCと起業家コミュニティのほとんどが機会を比較的盲目にしていても、このカテゴリがどれほど巨大であるかを実証したサービスタイタン

日常の経済の中心的な信念は、テクノロジーとソフトウェアの並外れた力がエッジからコアに移行しているということです。これを行うことで、それは多くの業界で何世代にもわたって守られてきた伝統的な障壁が分解されており、誰にとってもより広範な機会が生まれていることを意味します。この民主化は職場で行われており、私たちはすべての人にとってより大きなアクセスと機会を可能にしようとしている創業者と提携したいと考えています。

この記事はもともと、より良い日。