エイドリアン・チュー:キャリア・スケルトン、AIアシスタント、そしてシンガポールがクアラルンプールとバンコクに雇用を奪われている理由 – E613

キャリア・アジリティ・インターナショナルのCEO、エイドリアン・チュー氏ジェレミー・オー氏にインタビューし、AI、雇用不安、そして変化する地域動向が東南アジアの労働の未来をどのように変えつつあるのかを探ります。シンガポールが地域の雇用拠点としての優位性を失いつつある理由、中堅プロフェッショナルが価格面で締め出されつつある理由、そしてZ世代の卒業生が市場価値のあるスキルを持たずに就職活動を始める理由について議論します。エイドリアン氏は、大学の学費を払うために身元を隠した人物を売却した経緯、ヘッドハンターからコーチへと転身した経緯、そしてキャリアのレジリエンス(回復力)の構築がこれまで以上に急務となっている理由について語ります。また、AIアシスタント「ベッキー」が、どのように彼の思考速度を速め、意思決定を助け、不安定な雇用市場で優位に立つために役立っているかについても説明します。

この投稿を読むにはサインアップしてください
今すぐ参加してください
前の
前の

健康、目的、そして批判:痛みの選択、レジリエンスの構築、そして長期にわたるリーダーシップ - E614

江干李:中国の希土類エネルギー、ベトナムと米国の迅速な取引、そしてLabubuの世界的な台頭 – E612