エイドリアン・チュー：キャリア・スケルトン、AIアシスタント、そしてシンガポールがクアラルンプールとバンコクに雇用を奪われている理由 – E613

Spotify: https://open.spotify.com/episode/26XqEI5wISpFWqcEwV5UhY?si=60bf88e22db840ca

ユーチューブ: https://youtu.be/0L0xrAhWH9I

エイドリアン・チュー氏のCEO、 キャリア・アジリティ・インターナショナルとともに ジェレミー・アウ氏 、AI、雇用不安、そして地域的なトレンドの変化が東南アジアの働き方の未来をどのように変えつつあるのかを探ります。シンガポールが地域雇用ハブとしての優位性を失いつつある理由、中堅専門職が高騰する中で就職難に陥っている理由、そしてZ世代の卒業生が市場性のあるスキルを持たずに就職市場に参入している理由について議論します。エイドリアン氏は、大学の学費を稼ぐために骸骨を売った経験、ヘッドハンターからコーチへと転身した経緯、そしてキャリアにおけるレジリエンス構築がこれまで以上に重要になっている理由を語ります。また、AIアシスタント「ベッキー」が、不安定な雇用市場でより迅速に考え、意思決定を行い、優位性を保つためにどのように役立っているのかについても説明します。