キム・タン:即興劇の醍醐味、パフォーマー vs. 創始者 vs. 支援者、現実と社会空間 - E180
キム・タンが、即興劇の醍醐味、パフォーマー、創始者、支援者といった役割の現実、そして意義のある社会空間の構築について語る。.
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キム・タンが、即興劇の醍醐味、パフォーマー、創始者、支援者といった役割の現実、そして意義のある社会空間の構築について語る。.
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レン・イー・フーイ氏が語る、生きがいの枠組み、誠実なMBA指導、そしてベインから創業者への転身の実践例。.
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ジャッキー・ホッキングが語る、Bコーポレーションへの情熱、未来への投資、そしてパンデミックの混乱を乗り越える方法。.
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タミー・シューが、セコイア・キャピタルのベンチャーキャピタルから創業者への転身、その過程におけるメンタルヘルス、ゲームへの情熱を原動力にすること、そして自己認識の規律について語る。.
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エレナ・チョウが、テクノロジー業界の人材獲得競争、優秀な人材を獲得する秘訣、そしてチーム構築のあり方を形作る地域的なトレンドについて語る。.
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ダニエル・トン氏が、自己資金による事業運営とベンチャーキャピタルからの資金調達のトレードオフ、地味なビジネスの利点、そしてそれらを支える逆張り的な哲学について語る。.
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エレイン・キム博士が、死に見出す意味、人生の四季、そして自分の生きる目的を明確に知るための取り組みについて語ります。.
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サマンサ・リー・シウ・リンが、オペレーター向けのリーダーシップ・マスタークラス、行動重視の規律、そして依然として解消すべき資金ギャップについて語る。.
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ラチット・ダヤル氏が、学生起業家としての経歴、自己資金で年間経常収益1000万ドルを達成した経緯、そしてもっと早く知っておきたかった買収に関するアドバイスについて語る。.
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ジェイジェン・ウーが語る、燃え尽き症候群に関する会話を当たり前のものにする方法、ハーバード大学で得た重要な学び、そして意図的に自己のアイデンティティを受け入れること。.
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ドム・クローネンが、IT人材獲得競争、ハイブリッド勤務とリモート勤務のどちらが優れているかという問題、そして実際に成果を上げる採用担当者を選定する方法について語る。.
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レイモンド・レイが語る、大学中退、誰も教えてくれないスタートアップの成長における課題、そして積み重なる厳しい起業家としての教訓。.
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