シンガポール:新しい首相の移行、移民同化と学校、およびシヤン・コウE419とのCTO&エンジニアリングパス

「多くの非シンガポール人にとって、彼らは子供たちを国際学校に置かなければならないと信じています。それは彼らの生活費を駆り立てることになります。スタートアップの創設者の給料では、私の子供をアメリカの学校に送るのはかなり難しいです。地元の学校の外国人。 - シヤンコ

「私は技術を擁護するつもりです、CTOパスです。起業家は創設者になりたい人のためのものですが、雇用パスはエンジニアリングの天才である技術的な創業者を適切にカバーしていません。だから、CTOパスを作成しないでください。 1つは、シンガポールが完全な要素の生産性を扱っていることです。 - ジェレミー・オー

「ASEAN学者のようなさまざまなプログラムのメリットを見てきました。これは、私たちの地域の学生をシンガポールに勉強させるために長年のプログラムです。そして、多くのASEAN学者は滞在しました。シンガポール、しかし、彼らは母国で育ち、言語を話します。 - シヤンコ

Hustle FundのマネージングパートナーであるShiyan KohJeremy Auは 3つの主要なテーマについて話しました。

1。新しい首相の移行:ジェレミー・アウとシヤン・コーは、リー・フシエン・ロングからローレンス・ウォンへの首相指導者の移行を掘り下げた。彼らは、富の不平等に対処し、現在の社会プログラムの有効性を評価するなど、新しい首相が直面する潜在的な課題について議論しました。彼らはまた、固定資産税、GDP成長の焦点、社会福祉の強化に関連するものを含む、新しいリーダーシップの下で発生する可能性のある潜在的な政策変化について推測しました。彼らは、将来に関する局所的な否定的/肯定的な感情と、最終的には人口の縮小につながる総出生率の低下(2024年の0.97)に共感しました。

2。移民同化と学校:ジェレミーとシーヤンは、シンガポールの独特の「バーベル」移民戦略について議論しました。これは主に、Tech PassやGlobal Investor Programなどのイニシアチブやブルーカラー労働者を通じて高スキルの個人を引き付け、多くのスタートアップがニーズを見つけるスキルレベルの中間レベルに顕著なギャップを残します。彼らは、スタートアップがしばしば、雇用パス基準では適切に認識されておらず、MNCのために通常予約されているEDBサポートの適格性を欠いている、ストックオプションに対してより強く補償された若くて有望な才能を採用することが多いことを強調しました。この状況により、地元の創設者はリモートの雇用とトレーニングを選択することを強いられ、シンガポール内ではなく地域でのスタートアップリーダーシップの次の波を育てます。彼らは、出生率の低下に対応してシンガポールの最高層の学校を縮小または融合するのではなく、ASEAN学者プログラムを拡大し、増やすべきだと示唆した。このイニシアチブを拡大することで、統合に熱心な移民の子供たちに対応し、グローバルな視点とネットワークの強化から恩恵を受ける地元の学生と同化を育成します。

3。CTO&Engineering Pass:彼らは、高度に熟練した技術的新星を引き付けるために「CTO/ Engineering Passのヘッド」の導入を提案しました(上級の成熟した幹部向けのTech.Passではなく)。これらの個人は、次世代の技術的ニーズ(AI、バイオテクノロジーなど)にプラグインされ、スタートアップ、クライアント、より広範なSMEセクターの生産性をアップグレードできる「ロボット」を獲得して活用して活用することになります。彼らはまた、シンガポールの次世代の技術リーダーを育て、シンガポールがハイテクハブとして競争力を維持するのを助けることができます。対照的に、マレーシアは、シンガポールで働くことができないスタートアップの創設者と非常に生産的な移民を引き付けて密猟し、密猟するための新しいオープンドアテックタレントポリシーを開始しました。

ジェレミーとシヤンはまた、米国の法律が「集団期限/カチカチな時限爆弾」に構成されていることを予見していなかった方法を共有しました - 原則として確立され、政治的なポイントを獲得する法律 - しかし、1。 4.実際に実装できるかどうかをめぐる法的戦闘のための十分なスペースを考えると。彼らは、このアプローチをシンガポールのSwiftと、可決された法律のための遡及法執行機関と比較しました。

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(01:29)ジェレミー・アウ:

朝、シヤン。

(01:30)Shiyan Koh:

おはよう。私はここの最初のコーヒーの途中でしか好きです。

(01:34)ジェレミー・アウ:

ええ、ええ、このセグメントで私たち二人にとっては少し休憩でしたが、たむろするのは良いことです。それで最後のときに追いついたとき、私たちはティクトクについて少し話し合っていましたが、私は選挙の前にそれが起こるとは思わなかったと予測しましたが、私は少し間違っていたことがわかりました。ティクトク、法案は通過しました。署名される可能性がありました。実際、それは本当に良い兆候です。そして、彼らは部分を分割します。

(01:54)Shiyan Koh:

しかし、何も起こらない必要はありません。選挙後まで何も起こらなければなりません。だからあなたはちょっと正しい。

(01:58)ジェレミー・アウ:

VCアプローチ。私はいつも正しかったのですが、心の心の中で、その形式を見るとは思っていませんでしたよね?基本的に2つのピースに分割されました。あなたが言ったように、法案の最初の部分は、彼らは選挙後または出口の後の約1年以上で販売しなければならないということです。そして、明らかに2番目の部分は、それが起こる可能性のある多くの合法的なこともあることが判明しました。したがって、それはさらに2年、おそらく完全な売却要件が発生する3年前になる可能性があります。

(02:21)Shiyan Koh:

つまり、彼らは控訴を提出するつもりですよね?修正第1条に基づいています。

(02:24)ジェレミー・アウ:

ええ、それは面白いです。ロビー活動を率いていた以前の評議会は、辞任したと思います。そして今、彼らはこのより積極的なアプローチを推進するつもりです。それがどうなるかを見るのは面白いでしょう。つまり、明らかに、それはたくさんのことになるだろうと思います。したがって、両側に多くの証拠が向いているでしょう。ですから、今後1〜2年で一般に公開されるTiktokの活動Iについては、多くの開示があると思います。 2つの悪の方が少ないと思います。

(02:49)Shiyan Koh:

ええ、それは面白いでしょう。そしてもちろん、トランプワイルドカードは常にありますよね?

(02:54)ジェレミー・アウ:

あなたは何を知っています、それも本当です。 Tiktokは、選挙が逆に進んでいれば、このすべてが経営陣の観点からも覆されているのかもしれません。面白いでしょう。予測するのはとても難しいです。それはあまりにも良いです、選挙はどのように起こるのでしょうか?

(03:05)Shiyan Koh:

滞在して、それから離れてください。うん。予測ビジネスから離れてください。

(03:08)ジェレミー・アウ:

ええ、私はそれがVCの観点からの大きなファジーなアドバイスであり、4年後に勝利を主張することを知っています。

(03:13)Shiyan Koh:

私はずっとそれを知っていました。私は彼らの旅の一部であることをとても誇りに思っています。

(03:16)ジェレミー・アウ:

私が4年前に彼にアドバイスをしたとき、私は彼を正しい道に設定しました。私の側で学んだ教訓。そこから学ぶのは良いことだったと思います。私にとって重要な学習は、法律が2段階になる可能性があるということだからです。法律を上げてから、後でそれを制定することができます。

(03:41)Shiyan Koh:

時限爆弾を刻む?それはとても不吉に聞こえます。

(03:43)ジェレミー・アウ:

ああ、わかりました。バージョン化の他の方法がわかりません。私が私のエッセイを書くつもりで、あなたは来週あなたがそれをどこに書くか知っているように、あなたは間違いなくそれを書くでしょうが、あなたはあなたがあなたがそれを3週間でメールで3週間で持っていたことを約束します。そのため、その意味で人為的な締め切りを与えます。 2段階だと思います。それは最初にコミットメントであり、次に実際のアクションです。

(04:00)Shiyan Koh:

それはあなたに少し小刻みの部屋を与えていると思います。

(04:01)ジェレミー・アウ:

ええ、コミットメントは他の誰かによって破られる可能性があるか、あなたが決して制定されないかもしれないからです。ですから、シンガポールではシンガポールであまりにも慣れていると思います。シンガポールでは、私たちの一人がそれを手に入れたようだからです。それはほとんど成し遂げられ、ほとんど効果的に行われます。そして、たとえば中国のように、世界中の国では、この法律はほとんど遡及的に適用されていますよね?したがって、彼らが法律を行うとき、それは遡及的に適用されます。したがって、この法律のための小刻みの余地のようなものはありません。

私たちはそれについてもっと説明しますが、この政府の法律などのすべてについて話しています。人々が私に尋ねてきた大きなニュースはシンガポールPMの移行だと思います。したがって、シンガポールには新しい首相の指定があります。

(04:39)Shiyan Koh:

シンガポール人ではないリスナーの何パーセントが、新しいPM指定に名前を付けることができますか?

(04:44)ジェレミー・アウ:

彼らは間違いなくリーを知っています。彼らは現在の名前の名前の3分の1を知っています。そして、彼らは明らかにリー・クアン・イーを知っています。私は彼らが現在の首相に名前を付けることができるとは思わないし、彼らが来ることに名前を付けることができるとは思わない。

(04:54)Shiyan Koh:

まあ、私たちは小さな国です。私たちが中国の一部であるかどうかさえ知らないことがあります。では、なぜ彼らは私たちの次の記者首相を知っているのでしょうか?

(05:01)ジェレミー・アウ:

ご存知のように、私はこのIvy League Universityのために私がどこに応募していたのかを共有する必要があります。そして、女性は、「ああ、シンガポールのどの部分、それは中国の下にいますか?そして、私はちょうど私がちょうど私がグローバルなアプリケーションを持っているアイビーリーグの野心的なオフィスです。私は明らかに、あなたがシンガポールから誰も当てはまるものを手に入れません。

(05:33)Shiyan Koh:

つまり、面白いと思いますよね?ローレンス・ウォンです。それはシンガポール人が口語的に4Gまたは第4世代のリーダーシップと呼んでいるものであり、リー・クアン・イェウ首相がOGであると私は推測します。そして、私は彼について実際にはあまり知られていないので、それは面白いと思います。そして、他の大臣のトリオが一種の騎手の立場があり、彼は勝利者として浮上しました。そして、シンガポールにとって興味深い時期になると思います。富の不平等と金持ちへの課税に関する興味深い質問がたくさんあると思います。土地と固定資産税にどのように対処すればよいですか?もっと再配布する必要がありますか? GDPの成長は、私たちの目標を犠牲にしていますか?より多くのソーシャルプログラムと利益をすべきですか?そして、もちろん、私たちは米国と中国の間の地政学的な緊張の真ん中に座っていると思います。だから、彼は今後10年ほどで明確な答えを持っていない厄介な状況の束に足を踏み入れていると思います。

(06:30)Jeremy Au:

それは100%正しいと思います。そして、私は2つの部分があると思いますよね? 1つは、彼が選ばれてそれに入ったプロセスです。そして、2つ目は、もちろん、外部コンテキストです。ええ、しかし、内部プロセスについて話すと、ええ、彼がどのように管理したかという点でパンデミック中に見せられ、両方のミックスを処理したという点で、彼は好きだったので、それは面白かったと思います。意思決定、省庁、ローテーション、そしてより重要なことに、彼はかなりまともな橋を持っていると思います。つまり、私はそれについてたくさんの人々と話をしたばかりですよね?そして、多くの人は彼がいい人のように感じます。つまり、それは今彼の公共のイメージだと思います。それはかなりまともです。彼は私が聞いたことの良いギタリストでもあると思います。

(07:10)Shiyan Koh:

それは、ソーシャルメディアが私たちを納得させようとしていることのようです。

(07:13)ジェレミー・アウ:

つまり、ティクトクとすべて、それが今日必要なものです。あなたはいくつかの習慣が必要です、あなたはあなたが知っているように、ポッドキャストなどのような奇妙な習慣を持っていません。ギターはかなり良いです。誰もがイーグルス、ホットホテルカリフォルニア、すべての古き良きクラシックが好きです。

(07:25)Shiyan Koh:

面白いでしょう。 PMがポッドキャストを持っていた場合はどうなりますか?私はFDRを振り返っていますが、これはテレビ以前の年齢のようなものでしたが、かつては米国で大統領ラジオ放送があったと思います。人々はチューニングし、物を聞いています。

(07:38)ジェレミー・アウ:

そして、JFKは彼の外見、彼のエネルギーレベルのために、テレビ時代の勝者でした。そして、間違いなく、オバマがFacebook時代の勝者だったと思います。そして、トランプはTwitter時代の勝者であり、私たちの真のソーシャルでした。次の大統領は、短編ビデオゲームであるTiktokの勝者になると思います。古き良きダンサー、ヒップな動き、いくつかのローテーションだけです。

(07:59)Shiyan Koh:

うん。しかし、私はそれが興味深いと思います。つまり、ラジオ、テレビ、FacebookからTwitter、Tiktokにその弧を描くと、メッセージを作成する時期の減少です。そして、それが良いことだとはわかりません。

(08:12)Jeremy Au:

うん。

(08:12)Shiyan Koh:

それは、多分、私たちはすべきです、私たちはより長い形のものをするべきです。

(08:16)ジェレミー・アウ:

奇妙なことに、ある意味では、人々はより教育を受け、いくつかのトピックについてより情報を得ていると感じています。問題は、すべての情報がすべてあなたが表す種や人口統計に斜めに斜めになっていることです。そして、私が意味することは、Tiktokから2分間の宣伝文句を取得しているとしても、真実はTiktokがあなたに与えるか、同等のものを与えることです。アルゴリズムはあなたに何時間も2分間のビデオを提供します。それは実際に興味深いポートフォリオです。それは、彼らが平らではなく互いに強化する傾向があるというだけです。

(08:39)Shiyan Koh:

うん。ええ、でもそれがどのようなものになるか想像すると思います。興味深いのは、新しい首相が仕事に就いて毎週のポッドキャストをしていて、市民からの普通のメールバッグ、Q&Aを巻き込み、特定のポリシーや討論などをクリックして読むことができる情報源を提供している場合、私が愛すると想像しなければならないかどうかはわかりません。そしてもちろん、99%の人々がそうではないように、しかし、あなたは実際に人々と話す方法を持っているでしょう。そして、あなたは明らかに複数の言語でそれをしなければなりませんが、私は知りません。つまり、私の最初の100日間のように、それは興味深い実験になると思います。仕事の最初の100日間、私は人々の話を聞きたかったのです。

(09:18)ジェレミー・アウ:

私は、シンガポールのように、テクノロジーとすべてのために外にいると言うでしょう。ええ、それがどうなるかを見るのは面白いと思います。少なくともビジネスの観点からの重要なことは、地上からの感覚は、国家が何らかの形でクールであると感じているということだと思います。ビジネス環境からの大規模なプラットフォームや選挙の変化があるとは思わないということです。したがって、少なくとも信号はありません。通常、あなたが指定されている新しい政治指導者を持っているとき、人々は非常に多く、明らかにすべてのアンテナが入ってくると思います。しかし、これまでのところ、それは巨大なもののようには感じません。たぶん私は言った、多分私はたぶんシンガポール人にとってもっと社会的セーフティネットと言うでしょう。あなたのリーチは何ですか?

(09:53)Shiyan Koh:

ええ、そうだと思います。彼らは今年選挙に電話しなければならないので、あなたは起こっていることからよりリアルタイムのフィードバックを得るでしょうが、私はより多くの社会的セーフティネット、インフレ、収入の不平等を心配している人々、仕事ではなく、シンガポールは大部分が完全な雇用であると思いますが、インフレの生活費は永続的な懸念のようであり、常に移民の感情のバランスをとると思います。緊張の出力は、中国や他の場所からも多くの人々がやってくることだと思います。そして、平均的なシンガポール人は、それが彼らにとって純利益だと感じていますか?それとも、実際に彼らのためのより多くの競争とマイナスの影響を生み出していますか?

(10:25)Jeremy Au:

、中流階級の労働者として来るために必要な給与の観点から、バーと移民の基準を引き上げていると思いますだから、それは少しバーベル移民政策だと思います。したがって、あなたはヘルパービジネスの点でのような建設のような熟練労働者を持っています。反対側には、富裕層などのための多くの特別なパスがあるなど、雇用のパスがありますが、彼らは時間の経過とともにそのバーを引き上げ続けています。それは面白かったので、私は率直にアプローチすると思います、そして、スタートアップの観点から、それは闘争です。私は多くのスタートアップが感じていると思います、彼らは好きではありません。

(10:57)Shiyan Koh:

継続的な闘争。私たちには会社があり、彼らはエンジニアリングのVPを持ち込もうとしていましたが、どのようにして、彼が報酬パッケージに在庫を持っているのでしょうか?そして、あなたは、私が意味するようなものです。それが、誰かに高給の仕事を辞めることができる唯一の方法です。人々は適応していると思いますよね?つまり、シンガポールに実際の従業員がほとんどいないことであり、ベトナム、インド、およびコストが低い他の場所に従業員を見つける必要がありますが、それは素晴らしいことではないと思います。しかし、私は多くの人々がJBの操作を実行しない理由をよく疑っています。これは、マレーシアの隣人が今行っている努力の素晴らしいセグエかもしれません。先週、ジェレミーは、イノベーションのエコシステムに関してマレーシアから出てきた最近の発表のいくつかを駆け抜けたいなら、ジェレミーだと思います。

(11:39)Jeremy Au:

彼らが持っている大きなものは、彼らがすべての技術の才能を聞くことであり、彼らはシンガポールに入ることができないということだと思います。そして、彼らは基本的に言った、ねえ、黄金のビザのように作成しましょう。労働者が基本的にマレーシアで働くために、これらすべての技術ビザを作成しましょう。そして、私は実際にスタートアップに会ったので、非常に興味深い視点だと思います。非常に大きなスタートアップは、特に東ヨーロッパから多くの人々を移動しています。たとえば、ロシアとウクライナ、そして彼らの観点から見ると、彼らはすべての人を収容する場所が必要なようです。残念ながら、西側は一種の外に出ています。そして、彼らにとって、彼らはアジアのどこかを探しています。また、地元の市場に拡大したいアジア事業もあります。だから基本的に、ええ、彼らはちょうど言った、マレーシアは最も理にかなっている場所だ。シンガポールは一人当たり90,000 GDPです。マレーシアはタイと並んで約15,000のバンドですが、マレーシアは現在、タイよりもはるかに歓迎していると思います。タイには、就労ビザの観点からその流れがオフになっています。あなたが観光客なら大丈夫です。明らかに、インドネシア、ベトナム、1人あたり7,000〜8,000 GDPの約7,000〜8,000 GDP。それは彼らが集まることができる労働者にとっては異なる生活の質です。彼らはマレーシアで地元のCSRの取り組みを構築するのに忙しいです。彼らは人々を連れてきています。それは興味深いダイナミクスです。

(12:41)Shiyan Koh:

ええ、私はいつもそれがサンフランシスコとオークランドのようだと言いますよね?彼らは橋の向かいにあります。あなたはオークランドに移動して、より多くのスペースとより手頃な価格の住宅を手に入れますが、街に行く必要がある場合はまだできます。そして、私は人々がJBの労働者のクラスターを作るべきだとよく思っていました。そして、私は彼らが出くわすのを容易にし続けていると思います。彼らは、国境に大量の自動フェイス認識検出事項を設置しました。そして、私は人々がそれをスピードアップしていると思います。今後数年間でそれがどのように風景を変えるかを見るのは興味深いでしょう。

(13:08)ジェレミー・アウ:

私は新しい王について聞いたので、それはスルタン人の回転評議会であり、マレーシアで誰が憲法で王になるかを数年にわたって回転させることができます。現在のものはジョホール・スルタンです。彼は移民ホールに立ち、「ねえ、何が起こっているの?」と言うようになりました。したがって、どうやら、シンガポールとジョホールスラッシュマレーシアの間の南国境の移民チャネルが良いことを確認するために、時間と注意の展開が増えているようです。ええ、それは確かに良い場所です。常にその議論がありますよね?ですから、一日の終わりに、シンガポールのバーベル移民政策はシンガポールの中流階級を保護していると思います。これは明らかにシンガポールの大規模な選挙政治投票選挙区であると思います。それは、主に若い空腹の才能に焦点を当てており、EDBにアクセスしていないハイテクスタートアップにとって、

(13:51)Shiyan Koh:

円滑化。

(13:52)Jeremy Au:

シンガポールに来る大規模なMNCのビザの促進、私はいくつかがあると思います、そして、私はシンガポールでもメインディッシュパスがかなり良いと思います。ビジネスオーナーのスラッシュクリエイターがそこにいるように。私は非常に天才、技術ビザのためのビザだったらいいのにと思います。

(14:10)Shiyan Koh:

O1、O1相当。

(14:12)Jeremy Au:

うん。そして、彼らは一種のハイテクパスを持っていますが、それはあなたが大規模なハイテク企業で働いたことを要求しています。

(14:16)Shiyan Koh:

ええ、それはあなたが待つ必要があり、たくさんのお金を稼ぐ必要があります。同意します。そして、私は、生きるコストでも起こる他のことは、多くの非シンガポール人にとって、彼らが子供たちを国際学校に置かなければならないと信じているという。そして、それは本当に彼らの生活費を駆り立てることになります。そして、スタートアップの創設者の給料でやるのはかなり難しいです。多分あなたは年間5万人を支払っているからです。それで、それは本当に挑戦的なダイナミックだと思います。これは基本的に、MNCなどで配偶者が働く必要があることを意味します。そうしないと、創業者になることはできません。そして、私はそれが実際には真実ではないと指摘しました。外国人は地元の学校に行くことができます。エミリーが宣伝していないということです。しかし、私は、エミリーが非シンガポール人やPRが彼らの構成員にいると信じていないので、彼らはマーケティングを気にしませんが、私は知りません。実際、地元の学校でより多くの外国人がいることは有益だと思います。私はそれが彼らの同化に役立つと思います、そして、地元の子供たちが他の人々にもっとさらされることは有益です。

そして、私たちは出生率の低下を持っています。学校の登録は実際には減少していますよね?私たちは学校を閉鎖し、統合しているので、これは登録を維持する方法です。そして、私はあなたがより多くの外国人を請求することができると思います、あなたは彼らに年間50kを請求する必要はありません。あなたは手頃な価格のオプションを提供することができます、そして、私は実際により多様な学生人口を持つことに対する国家の肯定的な外部性だと思います。

(15:30)Jeremy Au:

実際、本当に、私はそれについても考えていませんでしたが、あなたは100%正しいです。シンガポールの出生率は事実上1.0であり、基本的にシンガポール人2人ごとに行われるため、次世代には1人だけです。したがって、シンガポールの人口は、ほぼすべての世代サイクルの半分に低下します。そのため、多くの学校が消えてしまいます。そして、反対側では、子供たちがスラッシュ統合を同化しないことは良くありませんよね?つまり、それがアメリカの全体的なポイントであるか、これらの移民都市は人々が統合されることになっているということです。そして、もしあなたが第一世代であるなら、あなたはそれほど統合されていませんが、第二世代、あなたはSinglishを話している、あなたはホーカーセンターでシームレスに食べ物を注文しています。

(16:05)Shiyan Koh:

ええ、しかし、私はそれがグローバルな都市であることの一部でもあると思いますよね?つまり、あなたには経験があり、関係を築く人々がいて、私たちがそれを超えてネットワークを構築しており、ゆるいネットワークを持つ人々が実際により良い雇用機会にアクセスする方法についての研究も実際にあると思います。それで、皆さんが同じスペースで走っているので、興味深い機会を見せようとしている閉じたネットワークのようではありませんよね?それは実際にはよりゆるいネットワークです。そして、よりゆるいネットワークは、あなたが一緒に学校に行ったかもしれないが、去ったかもしれない人々です。

(16:31)ジェレミー・アウ:

うん。

(16:31)Shiyan Koh:

そして、彼らは、実際、あなたはサウンドエンジニアリングに興味があるようです。私は今LAに住んでいますが、ここにいくつかのクールな機会があります。それはそれがどのように機能するかのようなものです。そして、私はそれについて少し興味があり、それを伝道するようにしていますが、それは外国のシステムであり、人々はそれについてあまり知らないので、私は多くの場合思います、彼らはちょっとああ、それは大丈夫です。私はそうです、それは痛いです。私は支払います。

(16:52)Jeremy Au:

政策の観点からのものです。そして、私たちはこのような素晴らしい学校制度と巨大なシステムを持っています。歴史を持つ学校を閉鎖するのは恥ずべきことです。つまり、すぐに1つの解決策があると思います。

(17:04)Shiyan Koh:

彼らは私のアイデアのために私にお金を払っていません。ジェレミー、私はそれらの多くを手に入れました。

(17:07)Jeremy Au:

うまくいけば、彼らが別の小学校を閉じなければならない10年後に、彼らはそのようになるでしょう、あなたは何を知っていますか?たぶん私たちは実験をしているだけかもしれませんし、私たちは学校全体を閉じる代わりに人々を入国させるだけです。あなたが言ったように、それは同化に有益であるだけでなく、地元の人々がその多様性の混合と一致も持っていることは有益であるので、私は100%同意します。

(17:24)Shiyan Koh:

ええ、つまり、実際には、さまざまなプログラムがあることを通じて利益を見てきたと思いますよね? ASEAN学者

(17:29)Jeremy Au:

うん。

(17:29)Shiyan Koh:

私たちの地域の学生をシンガポールで勉強させるための長年のプログラム。そして、実際には滞在したASEANの学者がたくさんいます。彼らはシンガポール人と結婚したか、地域に行ったビジネスを運営しています。ですから、ハックを雇うことは、シンガポールで教育を受けたので、あなたのタイの実体やマレーシアの存在、またはインドネシアの存在のGMになるためにASEAN学者を雇いたいと思うことですが、彼らは母国で育ちました、彼らは言語を話します。そして、それらはすべて、より統合された多様な学生人口を持っているという利点だと思います。

(17:59)Jeremy Au:

それは、イェールヌスが持っていたものの約束を思い出させます。だから、彼らはイェール・ヌスを閉鎖したにもかかわらず、彼らがそれを維持できることを願っています。そして、おそらく、ASEAN学者がいくつかのものを作るようなようなものかもしれません、私は知りません、国連学者。

(18:13)Shiyan Koh:

あなたは学者を作る必要さえありません。あなたは学者を作る必要さえありませんよね?実際には非常にシンプルなものがあると思います。これは、子供たちが地元の学校に行くのがそれほど難しくないことです。そして、これが面白いことです。地元の学校に入るのは非常に競争が激しく、リストの一番下にいると聞いていますそして、あなたはある種のようなものでなければなりません、ええ、入るのは本当に競争力のある特定の学校がありますが、大多数の学校はそうではありません、彼らは投票に行きません。そして、彼らはそうです、しかし、もしそれがお粗末な学校ならどうでしょうか?そして、あなたは、ねえ、シンガポールに全国カリキュラムがあるようです。全国のカリキュラムがあり、教師はMOEによって割り当てられています。私たちの国際的な数学と科学のスコアなどを見ると、実際にはトップ3のようなものです。したがって、競争の激しい学校でさえ、かなり良い学業成果を提供するでしょうが、私たちはそれについて話しません。

(18:57)ジェレミー・アウ:

うん。確かに。私はまた、ハイテクパスである移民の別の側面に少し戻って丸みを帯びたいです。私たちは今、私たちは今のところアドボカシーモードにいると思います。それで、あなたは教育をしました。私はThe Tech、CTO Passを提唱するつもりです。したがって、オードリー・パスは創設者になりたい人向けですが、雇用は通過し、エンジニアリングの天才である技術創設者を適切にカバーしています。それで、なぜ私たちはCTOパスやエンジニアリングパスの責任者のように作成してみませんか。これは、基本的にあなたが天才であるか、SFまたはアジアの他の会社の上級レベルでのエンジニアリングまたはある種のエンジニアリング経験が得意だと言っていますが、あなたは良いことです。

そして、私が作るという議論は、あなたがシンガポールにリーダーシップチームを持ちたいということです。それは1つです。そして、2つは、シンガポールが完全な要素の生産性を扱っているということですよね?これは、PAXごとに十分な生産性がない方法です。そして、CTOを入れたとき、あなたは一人の人を連れてきません。あなたが起業家を連れてきているなら、私たちはこの人の下にあるロボットとAIエージェントの軍隊を連れてきていると思います。ちょっと言って、なぜ私たちが好きなモデルを持っていないのか、この人には何百万人ものエージェントがいる軍隊がいます。私はここで言おうとしています、私

(20:11)Shiyan Koh:

まあ、それはそうではありません、それはさえも、エージェントでさえありません。技術者は、より良いアイデアを思い付くために他の技術者を必要とするように思います。

(20:18)Jeremy Au:

同意します。

(20:19)Shiyan Koh:

したがって、創造と雇用創出の側面については、人々に古いアイデアを実行してもらいたいだけで、新しいアイデアを作成したい場合は、実際にお互いに跳ね返る技術者が必要です。そして、これはテクノロジーだけではないと思います。科学にも当てはまると思いますよね?紹介されている研究があります。これは、新しいアイデア、新しいアイデアを生み出すために、実際に懲戒的相互作用が必要です。だから私はそれに完全に乗っています。 Mom、ESG、EDBの誰かが聞いているかどうかはわかりません。これらのアイデアは無料であなたのものです。

(20:50)Jeremy Au:

うん。つまり、100人が天才CTOを持っている会社を持っていると想像してみてください。 AIエージェントを搭載したコードがないためです。たくさんのものがあります。あなたが正しいとき、あなたの労働力はより生産的です。そして、あなたはそれのために少ない人を雇うつもりはありません。あなたはあなたの現在の労働をより生産的にするだけです。置換効果よりもはるかに高いと思います。

(21:11)Shiyan Koh:

私はあなたと一緒です。百パーセント。支持。

(21:13)Jeremy Au:

そして、私が彼らの多くに会い、彼らが本当に良いロールモデルを持っていないので、私たちの地元の大学のすべてのエンジニアは現在苦労しているようなものです。つまり、あなたがAになりたいなら、私は製品リーダーやエンジニアリングリーダーである友人に会いましたが、彼らはある意味で自己教えです。だから彼らはそれを持っていません。トレーニングやコーチングという言葉が本当に次のレベルにたどり着くかはわかりません。また、問題はFacebook、Meta、Googleであるため、バイテダンスのようなものに参加しない限り、エンジニアリングチームは実際にはありません。彼らは主に販売とマーケティングです。

(21:38)Shiyan Koh:

いいえ、いいえ、いいえ。 FacebookとGoogleは、Facebook、Google、Stripeにはここに製品チームがあります。

(21:42)Jeremy Au:

そこにいますが、そこで話をした人々からの私の読み物は、次のレベルに本当に昇進するために、本部が米国にいるので、それは難しいですよね?したがって、シンガポールにエグゼクティブリーダーシップのチェーン全体を持っているGrabには違いがあります。だから、私は仕事があるとは言っていないと思いますが、それはコーチングのチェーンではありません。

(21:58)Shiyan Koh:

うん。そう思います。それは理にかなっています。

(22:00)Jeremy Au:

うん。

(22:00)Shiyan Koh:

つまり、あなたが技術者であり、あなたが谷で働く機会があれば、私は行きます。

(22:05)ジェレミー・アウ:

そのため、あなたは素晴らしい製品エグゼクティブ、またはテクニカルエグゼクティブである人から学びたいと思っています。

(22:09)Shiyan Koh:

うん。うん。

(22:10)Jeremy Au:

私はあなたに同意します。今誰かがシンガポールの製品の責任者であり、あなたが何を知っているのか、私は最高の製品責任者になる方法を知らないか、何らかの理由でCTOに貿易を越えたいと思っています。誰かが最近私に話しただけだと思います。シンガポールのCTOまたはCPOになることをどこで学ぶことができるので、SFに行くようになります。ほんの一握りの人しかいませんが、彼らはすべて独学です。彼らは始めました

(22:28)Shiyan Koh:

それは何の問題もありません。たくさんの自己教育があります。谷には、自己教えの人々がたくさんいます。メンターシップとコミュニティについてあなたが言っていることは重要だと思います。それはあなたの学習のペースを加速するからです。それを行うための知恵を受け取った1つの方法があるというわけではありません。多くの人があなたと同じ問題になっているということです。彼らはあらゆる種類のソリューションを見つけています。そして、あなたが彼らの近くにいるとき、あなたはさまざまなアプローチをより速く学ぶことができます。

(22:49)Jeremy Au:

そして、真実は、シンガポールでCTOパスをした場合、サンフランシスコも多くの人々のために住むのが簡単な場所ではないため、明日までに10,000人の人々が申請するでしょう。また、シンガポールもキャリアとして探索したいと思っている中国の多くの人々もいます。そこには素晴らしいエンジニアもたくさんいます。わかった。 CTOパス。多分それは私たちの新しいマニフェストです。さらに、学校を閉鎖したり、学校を開いたりしないでください。しかし、それはとても簡単な修正ですよね?まったく同じですが、まったく同じポリシーですが、もう少し微調整されました。そして、私はあなたが政府全体と大きな違いを生むことができると思います。

(23:17)Shiyan Koh:

聞こえるのは、公務員が今縮みをしているのを聞くことができます。簡単な修正ですよね?

(23:22)Jeremy Au:

たぶん2024年ではなく2025年だと思います。だからそれは簡単ですが、私は知りません。しかし、事態は、あなたが言ったように、そうでなければマレーシアはマレーシアを間違ったことをするつもりはないということです。つまり、それは彼らの利益です。それが彼らのためにやるべき正しいことだと思います。

強いマレーシアが私たちに利益をもたらすと思いますよね?そこにはより多くのつながりがあるからです。つまり、ここで働くために毎日シンガポールに渡るマレーシア人の数に最新の数字が何であるかはわかりません。

ええ、ええ、ええ。それは政府レベルのFrienemy関係のようなものの1つですが、ええ、それは面白いと思います。QRコードなどを使用してJohorとSingaporeの間のチェックポイントを非常に盛り上げていると思います。かなりクールです。ええ。

そのメモでは、私たちは物事を縛る多分。たぶん、次回はたむろしてシンガポールでデュリアンを手に入れます。

(24:00)Shiyan Koh:

マレーシアから記録する必要があります。

(24:02)Jeremy Au:

私たちはジョホールのビーチに行き、素敵なドリアンを手に入れなければなりません。車のガソリンをポンプでポンプしてから、ポッドキャストを行います。

(24:07)Shiyan Koh:

トイレットペーパーを購入します。シーフードラーを食べ、シーフードを食べます。

(24:11)Jeremy Au:

あなたは食べ物が見えます。ええ、ええ、ええ、ええ。サルはどうやら素晴らしいです。そして、それはたった2時間のドライブのようなもので、楽しいですね。

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