あなたはそれをすべて手に入れることはできません：子育て対キャリアの犠牲、人生の神話対現実、意図的なトレードオフ-406

「その核心において、暗いユーモアは、女性がキャリアと家族の間で明示的に決定しているということです。男性にとって、それはしばしば無意識の選択であり、それはデフォルトで仕事をしています。一方が他の仕事よりも優れているとは言わない。 - ジェレミー・オー

「多くの中流階級の家族にとって、あなたはそれをすべて手に入れるために操縦することができますが、それは順番にタグのチームの助けを借りて、あなたは今あなたのキャリアに取り組み、後で家族を持って、そしてそれはもう一度働くかもしれません。その引用には、子供が別の人と一緒にいることを望んでいる人間であるという基本的な事実です。 - ジェレミー・オー

「前進するということは、新しい親や両親だけでなく、将来の世代の両親だけでなく、将来の世代を期待するのを助けるべきだということも意味します。私たちは人類に死ぬことを望んでいません。私たちは人々に子供を持ち続けたいと思っています。将来の世代を持ちたいと思っています。そして、私たちはそれを主張している他の人々を支持するべきです。」 - ジェレミー・オー

ジェレミーは、2人の娘の父親になることが、彼の自己同一性と、キャリアの野望と家族の責任の間の複雑な相互作用をどのように再形成したかを振り返りました。彼は、ワークライフバランス、トレードオフの残忍な現実、意図的な犠牲の重要性に関する進化する言説を探りました。ジェレミーは、シェリル・サンドバーグの「リーン・イン」の動き、アン・マリー・スローターの反論「なぜ女性はまだそれをすべて手に入れることができない」とハーバードMBA教授のクレイトン・クリステンセンの「あなたの人生をどのように測定するか」から洞察を結びました。両方のドメインでの成功には、思慮深い計画、助けを求める意欲、優れたサポートシステム、リソース、幸運が必要です。彼はまた、家族にやさしい政策の擁護と、キャリアと家族生活のバランスをとる現実についての正直な会話を通じて、それを前進させ、将来の親を支援する現在の世代の責任を強調しました。

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（01:37）ジェレミー・アウ：

あなたはそれをすべて持っていますか？正直なところ、私の人生の最大の変化は、お父さんになることです。簡単ではありませんでした。私の3歳と1歳の女の子とたむろすることは明らかに大きな喜びでした。それでも、それは私が長い間考えていなかった方法で私の自己同一性と自己価値を本当に揺さぶっていると思います。

私は自分の経験についての見解を共有し、私が読んだ本を再評価し、さらに重要なことに、親子関係をどのように見ているか、そして正直にキャリアの専門家であることを共有したかったのです。私がカバーしている情報源は、シェリル・サンドバーグ、「リーン・イン」、「オプションB」のような本です。また、ハーバードビジネススクールのクレイトン・クリステンセン教授の「あなたの人生をどのように測定しますか？ 」とアン・マリー・スローターの「なぜ女性はそれをすべて手に入れることができないのか」についても取り上げます。

私は家族について素晴らしい会話をし、メンターと仕事をしていましたが、これらの本「Lean in」と「なぜあなたはそれをすべて手に入れることができないのか」について話しているので、それは魅力的な議論だと思いました。

Lean Inは、女性がキャリアの成功を達成するために本当に主張したシェリルサンドバーグの先頭に立っていた運動であり、家族を持つことに加えてそれを推し進めることができました。もちろん、それは非常に人気が高まっており、私はチームの一員であり、物語の勇敢なベッカの下で子供向けの本としてリーンインに順応するために出かけました。そして、それは、若い女の子が自分自身のために成長し、その自信を維持するにつれて自信を失うことを避けることができる方法に対する素晴らしい適応でした。

実際、RadenのミドルネームはRebeccaであり、子供向けの本であるBrave Beccaの間に、私の2番目の子供の名前であるRebeccaの間にそのスレッドがあるのは素晴らしいことでした。そうは言っても、アン・マリー・スローターによる強いカウンターポイントがありました。彼は、私が覚えているこの素晴らしい記事を書いたのは、なぜ女性がそれをすべて手に入れることができないのかについてです。全国的な意思決定、政策決定、家族を持つ彼女のキャリアについての彼女の反省は、あなたがそれをすべて持ち、キャリアと家族の両方を持つことができ、それを実行し、両側でうまくやることは言うまでもなく、自分自身に言うことができることは非常に困難だったということでした。厳しい真実は、それをすべて手に入れるという彼女の夢にもかかわらず、それは根本的に夢であり、彼女はそれを実現するためにキャリアと家族の両方で犠牲を払わなければならなかったということでした。

（03:44）ジェレミー・アウ：

興味深いのは、シェリル・サンドバーグ自身が彼女の視点から進化し、後に悲劇的な事故で夫の死について語る本「オプションB」を書いたことです。そして基本的に、そこで起こったことは、彼女がひとり親にとって、彼らが育児と子育ての義務に関して他の配偶者の支援を持っていなかったので、彼らが身を乗り出すことは非常に困難だったという大きな反省を持っていたということでした。それはその1つですが、もちろん、別の稼ぎ手がいることを想像し、最後に、愛情のある関係における感情的なサポートと避難の源であることを想像します。だから、私はリーンインの動きの成熟があると思います。つまり、女性にとっては、キャリアと家族の成功をもたらすことができます。

そしてもちろん、厄介な現実は、私たちが着陸した場所で、それ以来ほぼ10年で、実際のトレードオフが行われるということです。あなたが家族の支援から遠く離れた核家族または単一親の家族である場合、または育児に対する政府の支援なしである場合、親の一人は、たとえば、その義務の多くを取り上げなければなりませんか？

あなたの家族が壊滅的な医学的問題、法案、または貧困を経験している場合、明らかにあなたがそのトレードオフをするのははるかに難しいです。そして逆に、あなたが家族の富を持っているなら、あなたは両方をするのが簡単です。たとえば、最近、サポートを受けている企業の職場にいることの幸運がある場合、ボストンコンサルティンググループ、BCG、および非営利団体であるママが最初に優れた研究がありました。

労働者は、子供と一緒に家にいなければならないのではなく、仕事に来ることができました。それで、私がここで言いたいのは、あなたがその育児の利益を提供するのに十分啓発されている会社の一員になれたことが幸運だということです。ですから、私が大声で言うとき、明らかに理にかなっている環境作品がたくさんあります。それは私たちが壊れている世界に住んでいて、基本的なトレードオフを持っている世界に住んでいるということですよね？あなたがすることは何でも機会費用があります。同様に行うことを選択したものには、財政的および時間コストがあります。そして真実は、私たち全員が同じレベルのリソースやバッファーや運を持っているわけではないということです。

今、私は職場運動で女性の男女平等全体について話そうとはしていません。それには1つの側面があると思いますが、繰り返しますが、そのコンテキストについて魅力的だったのは、私のメンターと私が私たちの文脈で父親として話し合っていたことでした。そして、それについての興味深い部分は、この議論全体が仕事の一番上で傾いてキャリアの成功を収めることができるかどうかについて起こっていたということでした。あなたはトレードオフをします、多分あなたはそれを順次行うことができます。時間がかかります。あなたはこれを優先し、あなたの子供は特定の年齢に達します。

とにかく、ポイントはこの議論全体が起こっており、この進化が起こっていたので、私たちは「ええ、私たちは仕事に戻るつもりです。私たちは間違いなく仕事に戻るつもりです。私たちは間違いなく仕事から傾くつもりはありません。私たちは間違いなく父親になり、仕事で多くの時間を過ごすつもりです」だから私は興味があったので私がこのようなことを読んでいたのは面白いです。明らかに、私は育児と教育業界にいたので、それは私の個人的な利益に加えて何をする必要があるかという点で私の宿題の大部分を大いに宿題の一部だったと思います。しかし、すべての人にとって、「さて、私たちは仕事に行くだけです。仕事で成功したいので仕事で成功するつもりです」と非常に感じていたのは面白かったです。私たちのアイデンティティは仕事で成功しています。私たちのパートナーは、私たちが仕事で成功することを望んでいます。社会は私たちが仕事で成功することを望んでいます。そして、私たちは啓発されます。より多くのおむつの変更を行います。私たちは家族をもっと助けます。より多くのピックアップを行い、ドロップオフします。

しかし、あなたが本当にそれについて考えるなら、私たちはその哲学的議論をしたことがないと思います。私たちはそれについて社会的にそれを何度も持っていませんでした。ちょっと、私たちの期待と私たちの自己期待は、私たちが仕事に行くということです。真実は、もちろん仕事に戻りたいということです。そして、私の意図は成功することです。

（07:12）ジェレミー・アウ：

それの核心において、それについての暗いユーモアは、女性がキャリアと家族を明示的に決定している。男性にとって、それはしばしば無意識の選択であり、私たちがデフォルトで機能しています。そして繰り返しますが、私は一方が他のものよりも優れていると言いようとはしていません。明らかに、あなたが仕事を選ぶなら、それは最初に来ます。あなたが家族を選ぶなら、それは最初に来ます。明らかに、私は選択を尊重します。しかし、私が強調しようとしているのは、意識があり、その選択について意図的であることが本当に重要であるということだと思います。明らかに、これをかわす最も簡単な方法は、あなたがすでにすべてを持っていること、仕事に費やす割合の現在のバランスと時間に費やす割合が正しいことを自分自身に伝えることです。それが90-10の場合、あなたにとって、それは100-100のように感じますよね？あるいは、10-90であるかもしれませんが、「ねえ、それは完璧だ」と自分自身に言います。それも100-100です。そして、私はそれが本当に気持ちがいいと思います。それは非常に肯定的で非常に希望に満ちており、物事を見ることの前向きな方法だと思います。つまり、犠牲がなされなかったので、あなたが物事をしている方法は100％正しいということです。トレードオフが行われず、何も失われていませんよね？

それでも、それは私にとっても根本的に不満であり、父の友人の多くにも追加されています。なぜなら、それは真実ではないことを知っているからです。右？犠牲があります。明らかに職場で、「ねえ、私は運動のためにバスケットボールをしますか？自分の健康のために、仕事に行き、その土壇場でのプレゼンテーションに取り組んでいますか？」トレードオフがありますよね？そして、あなたがあなたの仕事とあなたの家族の間のトレードオフについて話しているなら、もちろんトレードオフがあります。ですから、実際のトレードオフを正直に見せても、そのような表面的な光沢は害であり、励ましの形としてはあまり満足しておらず、セルフトークの方法としてあまり満足していません。

、クレイトン・クリステンセン教授によるあなたの人生をどのように測定しますか？ という本を思い出させますそして彼は犠牲と機会の費用について話す素晴らしい仕事をしました。そしてもちろん、彼は私たち全員がビジネス言語である専門家として愛しているその言語でそれについて話しました。そこで彼は、企業やトレードオフと戦略について、あなたがどのようにやるべきかを選択し、異なることをしないことを選択することについて話しています。そして、彼はその同じ概念を、経済的にだけでなく家族の観点から、個々のユニットとして私たちにほぼ効果的に適用します。たとえば、彼は自分の選択について、自分の子供の現在の父親になることを可能な限り決め、子供の教育を他の人に外注することに不快感を感じなかったために犠牲を払うことを選んだことを共有しました。そしてもちろん、彼は、企業が自分の生産と製造とアウトソーシングのいずれかを社内で選択しなければならない方法について話しているいくつかの例を使用しました。そして、私はそれが陽気だと思ったので、これはあなたが親や友人から得るようなアドバイスだからです。しかし今、彼はそれをビジネス言語とハーバードMBAとしてAhaで使用しています。では、解決策は何ですか？

（09:43）Jeremy Au：

解決策は、現実を認識して、物理的な制約と物理的法則を備えた私たちの世界の厳しい現実があり、あなたがするすべての選択の機会コストの両方があること、そしてどちらもコスト、金銭的、時間があることを認識していることです。これはどの会社にも当てはまりますよね？ 10種類の製品と10種類の地域を実行することはできません。あなたは、あなたが実際に優先順位を付けるものについて優先順位を付けて決定する必要があります。そして、明らかに、良い企業に対する選択は、悪い企業よりも、あなたはその戦略に反応して終わりましたか、それともあなたはそのビジネス戦略を積極的に、意識的に選択しましたか？

個人として、私たちが企業のためにこれを行っている場合、私たちは戦略の副社長であり、私たちがゼネラルマネージャーであり、私たちがエグゼクティブであり、私たちが創設者であること、私たちは会社のためにこのレベルの意識的戦略を行っていることです。私たちは同じレベルの会話をする必要があります。

子供がいる場合、私たちは意図的であり、その選択について意図的でなければなりません。予算は何ですか？世帯は何ですか？どんな教育と授業料があるべきですか？彼らはどこに住むつもりですか？感情的に回復力を高めるように優先順位を付けていますか？どんな価値を持ってもらいたいですか？誰が彼らの人生にいるのでしょうか？これらは本当に深くて難しい会話です。最終的には、ある学校について選択した場合の決定の費用は、別の学校に行けないことを意味するためです。課外活動のセットでそれらを送信する場合、彼らは他の課外活動を行うことができません。彼らが1つのコミュニティの一部である場合、彼らは別のコミュニティの一部になることはできません。だから私たちはそれを認識しており、それについて思慮深くなければなりません。

2番目の部分は、シーケンスについて本当に思いやりがあることです。つまり、多くの中流階級の家族にとっては、すべてを手に入れるために操縦できると思いますが、たぶんシーケンシャルでタグをタグ付けすることができると思います。だから、たぶんあなたが今あなたのキャリアに取り組み、そして後で家族に取り組んでいることを意味することを意味します、そしてその後、私たちは再び仕事をします、あるいはそれは逆です。あなたは最初に職場で家族をし、次に家族をします。そして、本当にチームにタグを付ける必要があります。そして、これは明らかに二重親のダイナミクスの親である人々にとってはどこにいると思いますが、あなたがひとり親であれば、家族や政府などの助けを借りても本当に重要であると思います。それは、子供が原子単位ではないという根本的な事実にすぎません。彼らは、多くの異なる人々と一緒にたむろしたいスポンジである人間であるため、デイケアの一部になりたいと思っています。彼らは社会化を望んでいます。彼らは他の子供たちとたむろしたいと思っています。彼らは叔父や叔母や祖父母の両親と友人、若い兄弟と一緒にたむろしたいと思っています。それは単なる普通の生物学者であり、経済的仕事やコストの原子単位ではありません。私がここで言いたいのは、それを順番に計画してシーケンスしようとすることを恐れないでください。したがって、それに対する結果は、助けを求めることを恐れないでください。

最後に、私たちはそれを前に支払う必要があります。そして、それが意味することは、私たちが他の親が苦労していることを両親として見るなら、私たちは彼らを助けるべきだということです。私たちは自分の闘争について正直に言うべきです。そして、新しい親や親になりたいと思っている人がいる場合、私たちは自分自身を作らなければならなかったキャリアのトレードオフや犠牲についての会話に正直で率直に言ってください。私たちは基本的に、その現実を可能な限り知り、それから積極的に計画する機会を持っていることを望んでいます。つまり、物事が一年で困難になるなら、準備するために1年間は途方もない贈り物です。さて、なぜ彼は言わなかったのですか、それとも彼女はこれについて以前に教えてくれませんか？

ですから、それについて正直であることは本当に重要だと思いますが、前進することは、新しい親や親だけでなく、将来の世代の親も本当に助けるべきだと思います。私たちは人類が死ぬことを望んでいません。

私はそれを望んでいる人の99.9％がいると思います。そして、私たちは人々にたくさんの子供を持ち続けてほしい。私たちは彼らが将来の世代になりたいです。私たちは彼らがより良い、悪くない世界で成長してほしい。そして、私たちは自分の職場での政策を擁護することに本当に思慮深くすべきです。正直に言って、私たちの会社の健康保険を拡大して、配偶者だけ​​でなく扶養家族もカバーする方法を見てみてください。

そして、私たちはそれを主張している他の人々を支持するべきです。私たちは、家族を助けるためだけでなく、ROIの1倍から5倍のリターンで経済的に会社に利益をもたらすため、それが正しい道徳的なことだからです。ですから、これは、あなたが女性であろうと男性であろうと男性であろうと、私たちが持っている家族の構造に関係なく、私たち全員が思慮深くできることを意味します。私たちが家族の文脈で選択している場合、私たちが言っている重要なアイデンティティは、私たちは親であり、私たちの世代だけでなく、すべての将来の世代のために他の親を支援したいと考えています。そして、政策立案、選挙レベル、企業レベル、私たちの個々のレベルで、そして村レベルでこれについて思慮深く、これらはすべて、私たちが役立つ必要がある領域です。

そのメモで、私は子供たちともう少し遊びに行き、次回お会いしましょう。