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ザローラ人材マフィア対ネットワークの強豪、英語圏に特化、文化のダイナモ、ベトナムのウミガメ、そしてアジアのパートナーによる撤退

Zalora Talent Mafia vs. Network Magnets、英語圏の人材と文化のダイナモ、ベトナムのウミガメとアジアパートナーズによる出口 - E236

ジェレミー・アウが、ザロラのタレントマフィア対ネットワークの磁石、英語圏に留まる文化の原動力、ベトナムのウミガメ、そしてアジア・パートナーズによる撤退について語る。.

「マインドセットは非常に重要です。大きなアイデアを持ち、それを実現できると信じることが必要です。そして、資金力のある人々に、それが可能だと信じてもらう必要があります。他の人々にも、自分たちもそれをやりたいと思わせる必要があります。そうして初めて、実行に移せるのです。企業や非常に階層的な組織では、若い起業家の信念を疑う傾向があり、それはスタートアップにおけるイノベーションとはほぼ正反対です。信念を持ち、『ただ順番を待つのではなく、何か違うことをする』と言えるようになるには、マインドセットの転換が必要です。」 - シヤン・コー

今回のエピソードでは、 ジェレミー・アウが、 ザロラのタレントマフィアとネットワークの磁石、英語圏に留まる文化の原動力、ベトナムのウミガメ、そしてアジア・パートナーズによる撤退について語ります。

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キーワード:ザロラ人材マフィア、英語圏文化、ベトナムのウミガメ、アジアパートナーの撤退、東南アジア、ベトナム、ソートリーダーシップ

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