「解雇されることは、人間としてのあなたの価値を否定するものではありません。むしろ、自分にとって最適な仕事についてじっくり考える機会、あるいは希望の光と捉えましょう。他に追求したい仕事があるかもしれません。歴史的に見ても、不況や解雇の時期は、人々がようやくやりたいことに時間を費やせる、創造性が高まる時期なのです。」 - Shiyan Koh - Jeremy Au
今回のエピソードでは、 ジェレミー・オーが、 テクノロジー業界のリストラと採用に関するアドバイス、希望の光、そして経営者の人間性とメッセージングについて語ります。
キーワード：テクノロジー業界のリストラ後の採用アドバイス、希望の光、マネジメントにおける人間性に関するメッセージ、キャリア、リーダーシップ、ソートリーダーシップ
