「創業者は、自分のアイデアややるべきことを人々に伝えれば、誰もがそれに賛同してくれるので、好きなようにコミュニケーションを取ることができます。スタートアップの計画段階では、そうしても問題ありません。人々は、彼らが特定の方向へ進むビジョンを主導しているからこそ、それを受け入れるのです。しかし、会社で働き始めると、物事を進めるには許可を求め、人々を説得して一緒に歩んでもらわなければなりません。これが創業者にとって最大の適応課題です。彼らは、自分が何をしようとしているかを人々に伝えることから、人々とコミュニケーションを取り、さまざまなステークホルダーに自分たちのやりたいことを納得させることへと移行しなければならないのです。」 - ラグラン・パシー
今回のエピソードでは、 ジェレミー・オーが 創業者から経営幹部への移行、ブロックチェーンの魅力、そしてとにかくやってみることの大切さについて語ります。
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