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ピーター・グムリア氏が語る、Gojekのチーフ・オブ・スタッフとしての成功、インドネシアのテクノロジー人材育成、そして学ぶ喜びの回復

ピーター・グムリア氏、ゴジェックとインドネシアのテック人材のチーフ・オブ・スタッフとしての成功と、学ぶ喜びの回復について語る - E27

ピーター・グムリア氏が、GoPay/Gojekのチーフ・オブ・スタッフとして成功を収めた経緯、インドネシアのテクノロジー人材の育成、そして学ぶ喜びを取り戻すことについて語る。.

「多くの点で、参謀長という役割は奉仕的な役割です。あなたは常に影の人物であり、…多くの場合、自分のリーダーシップや成熟度を超えたことを求められます。あなたは多くの間違いを犯すでしょうが、多くの点で、CEOが間違いを犯すよりもあなたが間違いを犯す方がましです。そもそも、それがあなたがその地位に就く理由なのです。」 - ピーター・グムリア

今回のエピソードでは、 ジェレミー・アウ氏が GoPay/Gojekのチーフ・オブ・スタッフとして成功した経緯、インドネシアのテクノロジー人材の育成、そして学ぶことの喜びを取り戻すことについて語ります。

キーワード:Gojek、GoPay、チーフ・オブ・スタッフ、ハーバードMBA、インドネシア、テクノロジー人材、教育、リーダーシップ、創業者ジャーニー

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