「フリーランサーがSaaS起業家へと移行していくトレンドが見られると思います。単に通常のバーチャルアシスタントとして日々のサービスを提供するだけでなく、クライアントのためにサービスやプラットフォームを構築できるようになるでしょう。フィリピン人が自ら構築を始められる時代に突入したことは素晴らしいことです。私たちは長い間、他人の世話をすることで世界的に知られていましたが、今ではコミュニティのメンバーが独自のアプリやプラットフォームを構築し、ソリューションを提供することを奨励しています。」 - ジェレミー・アウ
「バーチャルアシスタントをしていると、ビジネスを維持するために文字通りあらゆる手段を尽くさなければなりません。他のコミュニティの多くは有害な雰囲気で、いじめや誹謗中傷が横行していたので、自分にとって安全な場所を探していました。見つからなかったので、自分で作りました。FHMomsの良いところは、母親であれば、インスピレーションや、自分が直面している全く同じ課題を理解してくれる人が必要だということです。」 - ジェレミー・オー
「FHMomsは、フィリピン最大の在宅勤務ママ向けオンラインコミュニティで、世界中に54万人の会員を擁しています。私たちは、デジタルスキル研修、見習い制度、奨学金などを通じて、フィリピン人ママがオンラインで仕事を見つけるお手伝いをしています。また、彼女たちを海外のクライアントと繋げるお手伝いもしています。テクノロジー分野には大きなビジネスチャンスがあり、グローバルなデジタル世界には多くの可能性が広がっています。」 - ジェレミー・オー
00:00 - バーチャルアシスタントの仕事の現実
02:00 - フィリピン人のホームベースママ（FHMoms）の起源
04:40 - コールセンターの激務から抜け出し、リモートワークへ移行する
08:45 - クライアントの溜め込み癖、燃え尽き症候群、そして「母親としての罪悪感」への対処法
14:10 - Facebookグループから企業へとFHMomsを拡大する
17:40 - 求人マッチングと地域密着型テクノロジーミートアップによる価値創造
20:45 - グローバル企業とバーチャルアシスタントの間のギャップを埋める
25:15 - AIがフリーランス市場と採用に与える影響
27:55 - 未来に向けたスキルアップ：AI、コーディング、そしてSaaS起業
34:55 - オンラインいじめを克服し、持続可能なコミュニティを構築する
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