「多くの男性VCが私のところにやって来て、バランスを取ろうとしていると言うことが多いのですが、結局、彼らは反発を恐れて、スタートアップにとって直接的ではなく、あまり有益ではないアドバイスをしてしまうのです。これは双方に言えることです。VCが創業者と会社にとって最善のフィードバックを提供できるようなエコシステムを構築する必要があります。そして、性別に関係なく、テクノロジー系の創業者はフィードバックを個人的に受け止めないようにしなければなりません。フィードバックを求めた相手は、彼らを助けるため、そして彼らの利益のためにそうしているのだと理解すべきです。」 - リアン・ロバーズ
「She Loves Techの起業家からデータを収集して分かったことの一つは、創業者の大多数が、ひたすら努力して良い仕事をし、製品開発に集中すると言っていることです。しかし、初期段階で大きな成果を上げている間は、そのことに集中しすぎて、資金調達や様々な個人とのコラボレーション、パートナーシップに不可欠なエコシステム内での人脈構築に時間を費やしていないことがあります。ですから、女性テクノロジー創業者の認知度を高める必要があるのです。テクノロジー創業者には、もっと積極的に人脈を広げるよう促さなければなりません。エコシステムの中で存在感を示すことが重要なのです。」 - リアン・ロバーズ
「多くの起業家が自分自身に対して限界的な思い込みを抱えていて、ピッチングがうまくいかず、能力を最大限に発揮できていないことに気づきました。そこで、心理学と起業家精神を融合させることを考えました。創業者向けのメンタルヘルスがまだ一般的ではなかった頃から、アクセラレーションプログラムやブートキャンプで、創業者向けコースの心理学を起業家に紹介し始めました。そして、創業者にとってそれがどれほど重要かを実感しました。私たちは自分の多くをスタートアップに注ぎ込んでいます。皆、精力的に活動し、陽気で幸せそうに見えますが、スタートアップ創業者の内面を深く掘り下げてみると、それは困難な道のりであり、時にはそのことをあまり語れないこともあります。私たちは、彼らが燃え尽き症候群を防ぎ、最高の自分になれるよう、神経科学や心理学のツールやリソースを数多く活用しています。」 - リアン・ロバーズ
今回のエピソードでは、 ジェレミー・オーが 「She Loves Tech」、創業者とベンチャーキャピタリスト間のジェンダーに基づくフィードバックの力学、そして起業家の心理学について語ります。
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