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テクノロジー分野における多様性、インクルージョン、アクセシビリティに関するQ&A、東南アジアの現状、そして組織変革

テクノロジーの多様性、インクルージョン、アクセシビリティに関するQ&A、東南アジアの現状と組織変革 - E216

ジェレミー・アウ氏が、テクノロジー分野における多様性、インクルージョン、アクセシビリティ、東南アジアの現状、そして組織変革に必要なことについて語る。.

「多様性と包摂性を地域に根付かせることについて話すとき、国や業界がその道のりにおいてどの段階にあるか、つまり成熟度を意識することが非常に重要だと思います。なぜなら、これは常に非常に難しいテーマだからです。そして、皆を同じレベルに急いで合わせようとしないよう注意する必要があると思います。世界中の企業との会話でよく耳にするのは、皆が同じレベルの理解と優先順位に到達しようと急ぎすぎると、多くの企業や国が脱落してしまう可能性があるということです。つまり、私たちはまだ準備ができていない。文化的にも、社会的にも、政治的にも、組織的にも、まだその段階に達していない。だから、先に進むことはできない。」 - ジェレミー・オー

今回のエピソードでは、 ジェレミー・アウ氏が、 テクノロジー分野における多様性、インクルージョン、アクセシビリティ、東南アジアの現状、そして組織変革に必要なことについて語ります。

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キーワード:多様性、包摂性、アクセシビリティ、東南アジアの現状、組織変革、東南アジア、目的、Q&A

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