「『300人のチームがあって、女性は2人しかいない』なんて言ったら、それは問題です。特に、その女性の1人があなた自身だったらなおさらです。ですから、多様性、公平性、包括性といった概念は、決して曖昧なものではないということを明確にする必要があります。それは現実のものであり、数字であり、数値化できるものです。現実の生活に影響を与えるものです。それが人に関することだからといって、測定が難しいというわけではありません。測定対象について、正しい問いを立てていないということです。その点について考える必要があります。」 - ヌルル・フセイン＆ジェレミー・オー
今回のエピソードでは、 ジェレミー・アウが ヌルル・フセインとジェレミー・アウと共に、多様性、包摂性、そしてエコシステムのより良い未来を築くための日々の取り組みについて語り合います。
キーワード：多様性、包括性、より良い未来の構築、シンガポール、女性、目的、パネル
