Anda Tidak Bisa Memiliki Semuanya：Pengorbanan Mengasuh Anak vs Pengorbanan Karier、Mitos Hidup vs Realita Dan Tukar Guling Yang Disengaja -406

「Pada Intinya、Humor Gelapnya Adalah Bahwa Wanita Secara eksplisit Memutuskan Antara Karier Dan Keluarga。 Lebih Baik Dari Yang Lain。 Akan Pilihan Tersebut Adalah Hal Yang Penting。」 - ジェレミー・オー

「Bagi Banyak Keluarga Kelas Menengah、Anda Bisa Saja Bermanuver Untuk Mendapatkan Semuanya、Tapi Harus DiLakukan Secara Secara Secara Secara Secara Secara Secara Secara Secara Secara Secara Secara Secara Secaraケムディアン・ビケラ・ラギ、アタウ・ムングキン・セバリキン、アン・ベナ・ベナール・ビケルヤ・サマ・デンガン・トゥア、ダラム・ディナミカ・オラン・トゥア・ガンダLainnya。 Mereka Ingin Menjadi Dari Tempat Pentipan Anak。 - ジェレミー・オー

「Membayar Ke Depan Juga Berarti Bahwa Kita Harus Membantu Bukan Hanya Orang Tua Baru Atau Calon Orang Tua、Tetapi Juga Orang Tua Dari Generasi Mendatan属マサ・デパン。 Perusahaan Kita Untuk Mencakup Tidak Hanya Pasangan Kita、Tetapi Juga Tanggungan Kita - ジェレミー・オー

ジェレミー・メレフレクシカン・バガイマナ・メンジャディ・セオラン・アヤ・ダリ2オラン・プトリ・テラ・テラ・テラ・メンベントゥク・ケンバリ・アイデンティタス・ディニヤ・ダン・インテーク・ヤン・コメプークス・アンタラ・アンビシ・カリルvsタンガン・ジャワブ・ケルアガ。 Dia Mengeksplorasi Wacana Yang Berkembang Tentang Keseimbangan Kehidupan Kerja、Realitas Brutal Dari Pertukaran Dan Pentingnya Pengorbanan Yang Disengaja。ジェレミー・メニアトゥカン・ワワサン・ダリ・ゲラカン「リーン・イン・イン・「ダリ・シェリル・サンドバーグ、サンガハン・アン・マリー・スローター」「なぜ女性がまだそれをすべて手に入れることができないのか」、ダン・プロファージャーMBAダリ・ハーバード、クレイトン・クリステンセン、「あなたの人生をどのように測定するか」。 Kesuksesan Di Kedua Ranah Tersebut Membutuhkan Perencanaan Yang Matang、Kemauan Untuk Meminta Bantuan、Sistem Pendukung Yang Hebat、Sumber Daya、Dan Keberuntungan。 Dia juga menekankan tanggung jawab generasi saat ini untuk meneruskannya dan mendukung tua di masa depan melalui advokasi kebijakan yang yang yang yang yang yang

Didukung oleh穀物

Grain Adalah Restoran Online Yang Menyajikan Makanan Sehat Dan Lezat Sesuai Permintaan Dan Katering。 Mereka Didukung Oleh Para Investor、Termasuk The LoとBehold Group、Tee Yih Jia、Openspace、Dan Centoventures。 Makanan Mereka Dibuat Dengan Cermat Oleh Para Koki Dengan Bahan-Bahan Yang Sehat。 Untuk Bulan 4月、穀物Bekerja Sama Dengan Hjh Maimunah Untuk Memberikan anda Pengalaman unik namun menyenangkan untuk katering yang terinspirasi oleh michelin pertama di singapura。 Pelajari Lebih Lanjut di www.grain.com.sg 。 Jika Anda Ingin Memberi Makan Tim Keluarga Anda、Kunjungi Grain。

（01:37）ジェレミー・アウ：

dapatkah anda memiliki semuanya？ Sejujurnya、Perubahan Terbesar Dalam Hidup Sayaah Menjadi Seorang Ayah。 Itu Tidaklah Mudah。ジェラス・サンガット・メニエナンカン・ビサ・ベルクンパル・デンガン・アナック・ペレムプアン・サヤ・ヤン・ベルーシア・ティガ・タフン・ダン・サット・タフン。ナムン、サヤ・ピキル・ハル・イニ・イニ・ベナール・ベナール・メンガン・アイデンティタス・ディリ・ダン・ハーガ・ディリ・ディ・サヤ・デンガン・カー・ヤン・ラマ・ティダック・サヤ・ピキルカン。

Sayaingin Berbagi Pandangan Tentang Pengalaman Saya、Mengevaluaasi Kembali buku buku buku buku buku buku buku buku buku buku telah saya baca dan、yang lebih penting lagi、bagaimana saya memandang menjadi orang tua、dan sacara jujur menjadi seoran Sumber-Sumber Yang Akan Saya Bahas Adalah Buku-Buku Seperti Sheryl Sandberg、「Lean in」、Dan Juga "Option B"。 Saya Juga Akan Meliput Buku Profesor Clayton Dari Harvard Business School、「あなたの人生をどのように測定しますか？」セルタ・ブク・アン・マリー・スローター「なぜ女性はそれをすべて手に入れることができないのか」。

Saya Melakukan Percakapan Yang Luar Biasa Tentang Keluarga Dan Pekerjaan Dengan Seorang Mentor、Dan Sayae Pikir Itu Adalah Diskusi Yang Yang Yang Menarik Karena Akhirnya Membicarakan Buku-Buku ini Secara Historis、Akan Dilihat Sebagai Buku Yang Membahas Karier Wanita、Namun Kami Membicarakannya Dalam Konteks Sebagai Seorang Ayah。

アダラ・セブア・ゲラカン・ヤン・ディペロポリ・オレ・シェリル・サンドバーグ・ヤン・ベナール・ベナール・メンガンジュルカン・ワニタ・ウン・メンカパイ・ケスクサン・カリエ・ダン・バワとジュガ・ダパット・メンドロン・ハル・ハル・テスブット・ディ・マミリキ・セブア・ケルルガ。 Tentu Saja Hal Tersebut Menjadi Sangat Populer、Dan Sayae Merupakan Bagian Dari Tim Yang Mengadaptasi Lean in Menjadi Sebuah Buku Anak-Anak Dengan Dengan Dengan Brave Becca。ダン・イトゥ・アダラ・アダプシ・ヤン・バグス・untuk bagaimana anak perempuan muda dapat menghindari kehilangan kepercayaan diri saat mereka tumbuh dan menjaga kepercayaan diri mereka sundiri。 Bahkan Nama Tengah Raden Adalah Rebecca、Dan Sangat Menyenangkan Untuk Memiliki Hubungan Antara Brave Becca、Buku Anak-Anak、Dengan Rebecca、Nama Anak Kedua Saya。

Meskipun Begitu、Ada Thindingan Yang Kuat Dari Anne Marie Slaughter、Yang Menulis Artikel Fantastis Yang Saya Gat Tentang Mengapa Perempuan Tidak Bisa Memiliki Semuanya。 Refleksinya Tentang Kariernya Dalam Pengambilan Keputusan Nasional、Pembuatan Kebijakan、Dan Memiliki Keluarga、Adalah Bahwa Sangat Sulit Menjalankannya Dan Melakukannya Dengan Baik di Kedua Sisi。 Kenyataan Pahitnya Adalah Bahwa Terlepas Dari Mimpinya Untuk Memiliki Semuanya、Pada Dasarnya Itu Adalah Mimpi Dan Dia Harus Berkorban Disi Karier Dan Keluarga Untuk Mewujudkannea。

（03:44）ジェレミー・アウ：

Bagian Yang Menarik Adalah Bahwa Sheryl Sandberg Sandberi Sendiri Berevolusi Dari Sudut Pandangnya Dan Dia Kemudian Menulis Buku "Option B"、Yang Berbicara Tentang Kematian Seorang Suami Dalam Sebuah Kecelakaan Yang Tragis。ダン・パダ・ダサルニャ・アパ・ヤン・テルジャディ・ディ・サナ・アダラ・ディア・ディア・メミリキ・レフルクシ・ベサル・バギ・オラン・トゥア・トゥアガル、サンガット・スリット・バギ・メレカ・ウン・ベルサンダル・カレナ・メレカ・ティダク・メメリキ・デュクンガン・ダリ・ダリンガン・ライン・ライン・ハル・パンガサン・アナックItu Salah Satunya、Tapi Tentu Saja Anda Juga Membayangkan Memiliki Pencari Nafkah Lain、Dan Yang Terakhir、Menjadi Sumber Dukungan Emosional Dan Tempat Berlindung Dalam Hubungan Yang Penuh Kasih。 JADI SAYA PIKIR ADA PENDEWASAAN GERAKAN UNTUK BERSANDAR、YAITU BAHWA BAGI WANITA、ANDA DAPAT MEMILIKI KESUKSAN KARIER DAN KELUARGA。

ダン・ケニヤタン・ヤン・ティダック・メニエナンカン、テント・サジャ、アダラ・バワ・ディ・マナ・キタ・ベラダ、ハンピル・サット・デカデ・セテラヒナ、アダラ・バハワ・アダ・アダバナン・ダラム・ケヒドゥパン・ニャタ・ヤン・ハス・ディラクカン。 Jika anda adalah keluarga inti ati arti keluarga dengan tua tunggal yang jauh dari dukungan keluarga、atau tanpa dukungan pemerintah untuk pengasuhan anak、maka salah satu oran

Jika Keluarga Anda Mengalami Masalah Medis Yang Yang Parah、Atau Tagihan、Atau Kemiskinan、Maka Jelas Akan Lebih Sulit Bagi anda Untuk Melakukan Pertukaran Tersebut。 Dan Sebaliknya、Jika Anda Memiliki Kekayaan Keluarga、Maka Akan Lebih Mudah Bagi anda Untuk Melakukan Keduanya。 Jika anda beruntung berada di tempat kerja korpolat yang memiliki dukungan、ミシルニャ、バルバルニ、ada sebuah penelitian hebat dari bostonコンサルティンググループ、BCG、ダンセブアオーガニサシーナイラバ、ママTunjangan Pentipan Anak Dalam Hal Membantu Membantu Membantu Membantu untuk Ibu Dan Ayah untuk Pentuk Anak Darurat、Menghasilkan Sekitar Satu Hingga Lima Keuntungan Bagi Perusahaan Karena、Ada Lebih Banyak Produktivitas、Bukan？

Pekerja Bisa Datang Ke Tempat Kerja Daripada Harus Tinggal Di Rumah Bersama Anak。ジャディ、ヤン・インギン・サヤ・カタカン・ディ・シニ・アダラ・ムンキン・アンド・ベルンン・メンジャディ・バギアン・ダリ・ペルサハン・ヤン・ヤン・ヤン・チューテルカン・テルセラカン・ウン・メンバー・トゥークン・トンジャンガン・ペニティパン・アナック。 JADI ADA BANYAK BAGIAN DARI LINGKUNGAN YANG SAYA SAYA KATAKAN DENGAN LANTANG、JELAS MASUK AKAL、YAITU BAHWA KITA KITA HIDUP DUNIA YANG RUSAK DAN KITA HIDUP DUNIA YANG MEMILIKI PERTUKARAN MEANGAR Ada Biaya Peluang Untuk Apa Pun Yang anda Lakukan。 Ada Biaya Finansial Dan Waktu Untuk Apa Pun Yang anda Pilih Untuk Dilakukan。 Dan Kenyataannya Adalah Tidak Semua Dari Kita Memiliki Sumber Daya Atau Penyangga Atau Keberuntungan Yang Sama。

Sekarang、Sayae Tidak Mencoba Berbicara Untuk Seluruh Gerakan Kesetaraan Kender Perempuan di Tempat Kerja。 Saya Rasa Ada Satu Aspek Tentang Hal Itu、Tapi Sekali Lagi、Yang Menarik Dari Konteks Tersebut Adalah Bahwa Mentor Saya Dan Sayaa、Mendiskusikannya Dalam Konteks Kami Sebagai Laki-Laki、Sebagai Ayaa Seluruh Perdebatan Yang Terjadi Tentang Apakah anda Bisa Bersandar Dan Dan Dan Dalam Karier Di Samping Pekerjaan、Dan Kemudian di Sisi Lain、Anda Tidak Bisa Memiliki Semuanya。アンダ・メラクカン・ペルトゥカラン、マンキン・アンダ・ビサ・メラクカニャ・セカラ・ベルルタン。アンダ・メルアンカン・ワクトゥ・アンダ。 Anda Memprioritaskan Hal Ini、Dan Anak-Anak anda Mencapai usia tertentu。

intinya、seluruh perdebatan ini terjadi dan evolusi ini terjadi、dan olehah karena itu kami seperti、 "ya、kami akan bekerja。 Ayah Dan Kami Akan Menghabiskan Banyak Waktu Di Tempat Kerja。」 Jadi、Lucu Sekali Bahwa Saya Membaca Hal Ini Karena Saya Penasaran。ジェラス、サヤベラダディインダストリペンガスハンダンペンディディカンアナック、ジャディサヤピキルアダラバギアンダリペーケージャンラムサヤダラヤンヤンハルハルスリカンディアアタスケペンティンガンプリバディサヤ。 Namun、Lucu Sekali、Bagi Semua Orang、Sangat Terasa、「Oke、Kita Akan Pergi Bekerja。 Identitas Kami Adalah Kesuksesan di Tempat Kerja。 Rekan Kerja Kita Ingin Kita Sukses di Tempat Kerja。 Masyarakat Ingin Kita sukses di tempat kerja。ダン・キタ・アカン・テルセラカン。 Kita Akan Melakukan Lebih Banyak Penggantian Popok。 Kita Akan Lebih Banyak Membantu Keluarga。 Kita Akan Melakukan Lebih Banyak Antar Jemput。

Namun Sayay Pikir Kami Tidak Pernah Melakukan Perdebatan Filosofis、Jika Anda Benar-Benar Memikirkannya。 Kami Tidak Pernah Melakukan Hal Itu Secara Sosial。ハラパン・カミ・ダン・ハラパン・ディリ・カミ・センディリ・アダラ・カミ・アカン・パーギ・ビケルジャ。ケニヤタニヤ、サヤ・マシン・インギン・ケンバリ・ビケルヤ、テント・サジャ、ダン・ニアット・サヤ・アダラ・ウン・スークス。

（07:12）ジェレミー・アウ：

Pada Intinya、ユーモアジェラップTentang Hal Ini Adalah Bahwa Wanita Secara Eksplisit Memutuskan Antara Karier Dan Keluarga。 Bagi Pria、Hal Ini Sering Kali Merupakan Pilihan Yang Tidak Disadari、Dimana Kita Memilih Untuk Bekerja。ダン・セカリ・ラギ、サヤ・ティダック・バーマクス・メンガタカン・バハワ・ヤン・サット・レビ・バイク・ダリ・ヤン・レイン。ジェラス、ジカ・アンダ・メミリフ・ペケルジャン、マカ・イトゥ・ヤン・ペルタマ。 Jika anda Memilih Keluarga、Maka itu Yang utama。 Tentu Saja、Sayae Menghormati Pilihan Tersebut。 Namun、Yang Ingin Saya Tekankan Adalah Bahwa Kesadaran Dan Kesungguhan Akan Pilihan Tersebut Sangatlah Penting。 Tentu Saja、Cara Termudah Untuk Mengelak Dari Hal Ini Adalah Dengan Mengatakan Pada Diri Sendiri Bahwa anda Sudah Memuanya、Bahwa Keseimbangan Saat ini Antara Persentase Yang Yang anda Habiskan Untuk Bekerja Perentase Yang anda habisktu adal Jika 90-10、Bagi Anda、Rasanya Seperti 100-100、Bukan？ Atau Mungkin 10-90、Lalu Anda Berkata Pada Diri Sendiri、「Hei、Itu Sempurna」、Itu Juga 100-100。 Dan Menurut Sayay、Itu Terasa Sangat Menyenangkan。ハル・イトゥ・サンガット・メネグーカン・ダン・ペン・ハラパン・ダン・サヤ・ピキル・イトゥ・アダラ・カラ・ヤン・サンガット・ポジティフ・ウン・メリハト・セガラ・セスアトゥ、ヤイトゥ・バイワ、ハイ、カラ・アンド・メラクカン・セスアトゥ・アダラTidak Ada Pengorbanan Yang DiLakukan Dan Tidak Ada Yang Hilang、ブカン？

Namun、Pada Dasarnya Hal Ini Juga Tidak Memuaskan Bagi Saya、Dan Juga Bagi Banyak Teman Ayah Saya、Karena Kami Tahu Bahwa Hal Ini Tidak Benar、Bukan？ Ada Pengorbanan。 Kami Tahu Bahwa Jelas di Tempat Kerja、Ini Seperti、「Hei、Apakah Saya Bermain Bola Basket untuk Berolahraga Dan Untuk Kesehatan Saya sendiri対Apakah Saya Pergi Bekerja Dan Mengerjakan Ada Sebuah Pertukaran、ブカン？ Jadi Jika Anda Berbicara TentangのトレードオフAntara Pekerjaan Dan Keluarga Anda、Tentu Saja Ada Tradeof。 Jadi Sayae Pikir、Jenis Pengabaian Yang Dangkal TerhadapトレードオフYang Sebenarnya Sejujujurnya Adalah Sebuah Kerugian Dan Juga Tidak Terlalu Memuaskan Sebagai Bentuk Dorongan、Tidak Tidak Terlalu Memuaskan sebagai carai

hal ini mengingatkan saya pada buku、bagaimana anda akan mengukur hidup anda？ Oleh Profesor Clayton Christensen。 Dan Dia Melakukan Pekerjaan Yang Bagus Dengan Berbicara Tentang Pengorbanan Dan Biaya Peluang。ダン・テント・サジャ、ディア・メモビカラカンニャ・ダラム・バハサ・ヤン・キタ・シュア・スカイ・セバガイ・セバガイ・セオラン・プロフェッション、ヤイト・バハサ・ビスニス。 JADI DIA BERBICARA TENTANG PERUSAHAAN DAN PERTUKARAN DAN DAN DAN STRATEDI TENTANG BAGAIMANA ANDA MEMILIH HAL-HAL YANG HARUS DILAKUKAN DAN MEMILIH UNTUK TIDAK MELAKUKAN HAL-HAL YANG BERBEDA。ダン・ケムディアン・ディア・メネラプカン・コンセップ・ヤン・サマ・デンガン・ククップ・エフェクティフ・ケパダ・カミ・セバガイ・ユニット・ユニット・ユニット、ティダック・ハニャ・セカラ・エコノミ、テタピ・ジュガ・ダラム・ハル・ケルアーガ。 Sebagai Contoh、Dia Berbagi Tentang Pilihannya sendiri Bahwa Dia Memutuskan Untuk Menjadi Yangir Bagi Anak-Anaknya Sebanyak Mungkin、Dan Bahwa Dia Dia Dia Dia Dia Memilih Untuk Berkorban Karena Dia Tidak Nyaman Dengan Meneryerierapan Peandidapan lain。ダン・テンツ・サジャ、ディア・メンガンカン・ビバラパ・コント・タン・バガイマナ・ペルサハン・ハル・メンブア・ピリハン・アパカア・アカン・メラクカン・プロデュクカン・ダン・マヌファクトゥル・ヴェンガリハカニャ。ダン・サヤ・ピキル・サンガット・ルク・カレナ・ジェラス、イニ・アダラ・ジェニス・ナシハト・ヤン・アンド・ダパトカン・ダリ・オラン・トゥア・アンダ・アタウ・ダリ・タマン、タピ・セカラン・ディア・ディア・メンガナカニャニャ・ダラム・バハサ・ビスニス・ダンTersebut Karena saya melihat segala sesuatu dari sudut pandang bisnis dan ekonomi。 Jadi Apa Solusinya？

（09:43）Jeremy Au：

Solusinya Adalah、Langkah Pertama、Mengenali Kenyataan、Bahwa Ada Kenyataan Pahit di Dunia Kita Dengan Kendala Kendala Kendala Kendala Kendala fisik Dan Hukum fisik Dan Bahwa Ada biaya hal ini berlaku untuk setiap perusahaan、ブカン？ anda tidak bisa melakukan 10 produk yang berbeda dan 10 geografi yang berbeda。 Anda Harus Memprioritaskan Dan Membuat Keputusan Tentang Apa Yang Benar-Benar anda Prioritaskan。 Jadi Jelas、Pilihan Untuk Perusahaan Yang Baik対Perusahaan Yang Yang Buruk Adalah、Apakah anda secara Reaktif Berakhir dengan Strategi tersebut、Atau Apakah anda secara proaktif、Sadar、sengaja memilih bisnis tersebut？

Jadi Bagi Kita Sebagai個人、Jika Kita Melakukan Hal Ini Untuk Perusahaan、Maka Kita Adalah VP Strategi、Bahwa Kita Adalah Manajer Umum、Bahwa Kita Kita Adalah Eksekutif、Bahwa Kita Adalah Pendiri Stratedika Stratedika untuk perusahaan、maka kita harus memiliki tingkat ketelitian yang yang sama untuk keluarga kita dendiri。 Kita Harus Memiliki Tingkat Percakapan Yang Sama、Percakapan Yang Keras Dengan Orang Lain Tentang Hal Itu。

Jika Kita Memiliki Anak、Kita Harus Mempertimbangkan Dengan Matang、Dan Sengaja Membuat Pilihan Tersebut。ベラパ・アンガラニヤ？バガイマナ・デンガン・ルーマ・タンガンヤ？ Pendidikan Dan Uang Sekolah Seperti Apa Yang Harus Mereka Dapatkan？ di mana mereka akan tinggal？ Apakah Kita Memprioritaskan Mereka Untuk Tumbuh Tangguh Secara emosional？ Nilai-nilai seperti apa yang anda ingin mereka miliki？ Siapa Yang Akan Ada Dalam Hidup Mereka？ Ini Adalah Percakapan Yang Sangat Dalam Dan Sulit Karena Pada Akhirnya、Apa Akibatnya Jika Anda Memilih Satu Sekolah、Mereka Tidak Bisa Pergi Ke Sekolah Lain。 jika anda menyekolahkan mereka di satu kegiatan ekstrakurikuler、mereka tidak bisa mengikuti kegiatan ekstrakurikuler lainnya。 Jika Mereka Menjadi Bagian Dari Satu Komunitas、Mereka Tidak Bisa Menjadi Bagian Dari Komunitas Lain。 JADI KAMI MENYADARI HAL ITU DAN KAMI HANYA PERLU BERSIKAP BIJAKSANA TENTANG HAL ITU。

Bagian Kedua Adalah Tentang Bijaksana Dalam Hal Urutan、Yang Menurut Saya Banyak Keluarga Kelas Menengah、Anda Bisa Saja Bermanuver Untuk Mendapatkan Semuanya、Tapi Mungkin Secara Berurutan Dana Sama。 Jadi Secara Berurutan Berarti Bahwa Mungkin Anda Mengerjakan Karier Anda Sekarang、Kemudian Keluarga Kemudian、Dan Kemudian Setelah Itu、Kita Bekerja Lagi、Atau Mungkin Sebaliknya。アンダ・メンゲージャカン・ケルアルガ・テルビ・ダフル・ディ・テンパット・ケルジャ、バル・ケムディアン・ケルアルガ。ダン・ケムディアン・アンダ・ベナール・ベナール・ペルル・ウン・ウン・メナンダイ・ティム。ダン・サヤ・ラサ・イニ・アダラ・サート・ヤン・テパト・バギ・オラン・オラン・オラン・ヤン・ヤン・メミリキ・オラン・トゥア・ガンダ、ナムン・ジカ・アンダラ・オラン・オラン・トゥア・トゥガル、サヤ・ラサ・バントゥアン・ダリ・ケルアルガ・アタウ・ペメリンタ・アタウ・ヤン・ヤン・ジャガー・サンガ・ラスPada Kutipan「Dibutuhkan Sebuah Desa Untuk Membesarkan Seorang Anak」。 Ini Hanyalah Fakta Mendasar Bahwa Seorang Anak Bukanlah Sebuahユニット原子。 Mereka Adalah Manusia Yang Seperti Spons Yang Ingin Bergaul Dengan Orang Lain、Dengan Banyak Orang Yang Berbeda、Sehingga Mereka Ingin Menjadi Bagian Dari Tempat Penitipan Anak。 Mereka Menginginkan sosialisasi。 Mereka Ingin Bergaul Dengan Anak-Anak Lain。 Mereka Ingin Bergaul Dengan Paman Dan Bibi、Kakek-Nenek、Orang Tua、Teman、Dan Adik-Adik。 itu hanya manusia biologis yang normal、bukan ung atom dari pekerjaan ekonomi atau biaya。ヤン・インギン・サヤ・カタカン・ディ・シニ・シニ・アダラ・ジャンガン・タクトゥク・ウンコバ・メンコバ・メンカナカン・ダン・メンゲルトカニャ・セカラ・ベルルタン、テタピ・ジュガ・メリバトカン・セバニャック・マンキン・オラン。 Jadi、Akibatnya Adalah Jangan Takut Untuk Meminta Bantuan。

Terakhir、Kita Harus Meneruskannya。 Maksudnya、Jika Kita Sebagai Orang Tua Melihat Ada Orang Tua Lain Yang Kesulitan、Kita Harus Membantu Mereka。 Kita Harus Jujur Tentang Perjuangan Kita Sendiri。ダン・ジカ・アダ・オラン・トゥア・バル・アタウ・セセオラン・ヤン・ベルシタ・シータ・メンジャディ・オラン・オラン・ジュジュール・ダン・タース・タース・ターン・ダラム・ダラム・パカカパン・キタン・ペンゴナン・カリエ・アタウ・ペンガナン・アパ・アパ・ヤン・ハルス・ラクカン・アガン・イットリムーカンMereka Tidak berada di la la la land atau negeri dongeng dan seperti membentur tembok。 Kami Ingin Mereka Pada Dasarnya Memiliki Kesempatan Untuk Mengetahui Kenyataan Tersebut Sebanyak Mungkin Dan Kemudian Merencanakanya Secara Proaktif、 untuk mempersiapkan diri adalah anugerah yang luar biasa dibandaykan dengan tidak tahu-apa-apa dan seperti membentur tembok dalam waktu tahun dan kemudian anda seperti、hei、hei、saya berharap ada awawaal kepada hal Sekarang Mengapa Dia Tidak Memberitahu atau dia memberitahu saya tentang hal ini lebih awal？

JADI SAYAE PIKIR JUJUR TENTANG HAL ITU SANGAT PENTING、TAPI JUGA SAYA PIKIR MEMBAYAR KE DEPAN JUGA BERARTI BAHWA KITA HARUS BENAR-BENAR MEMBANTU BUKAN HANYA ORANG TUA BARU ATUA ATUA ATUA ORAN ORAN TUA Kita Tidak Ingin Umat Manusia Punah。

Saya Akan Mengasumsikan Bahwa Ada 99,9％Orang Yang Menginginkan hal itu。 Dan Kami Ingin Orang-Orang Terus Memiliki Banyak Anak。 Kami Ingin Mereka Menjadi Generasi Masa Depan。 Kita Ingin Mereka Tumbuh Di Dunia Yang Lebih Baik、Bukan Lebih Buruk。 Maka、Kita Harus Benar-Benar Bijaksana Dalam Mengadvokasi Kebijakan di Tempat Kerja Kita dendiri。 Kita Seharusnya、Secara Jujur、Melihat Bagaimana Kita Dapat Memperluas asuransi Kesehatan di perusahaan kita untuk mencakup tidak hanya pasangan kita、tetapi juga tanggungan kita、bukan？

ダン・キタ・ハル・メンドゥクン・オラン・ライン・ヤン・メンガドヴォカシ・ハル・ターセブット。 KITA HARUS MENDUKUNG TUNJANGAN PERAWATAN ANAK KARENA HAL INI INI MEMBANTU KELUARGA、TETAPI JUGA KARENA MENGUNTUNGKAN PERUSAHAAN SECARA EKONGI DENGAN PENGEMBALIAN ROI Jadi、ini berarti bahwa kita semua dapat bersikap bijaksana terlepas dari struktur keluarga yan Konteks Keluarga、Identitas utama Yang Kita Katakan Adalah、Kita Ingin Menjadi Orang Tua Dan Kita Ingin Menjadi Orang Tua Yang Mendukung Tua Lainnya、Tidak Hanya di Generasi Kita Maka Dari Itu、Dengan Memikirkan hal ini dalam pembuatan kebijakan、di tingkat pemilihan umum、di tingkat perusahaan、dan di tingkat個人

untuk itu、sayaakan pergi dan bermain dengan anak-anak saya lebih lama lama lagi dan sampai gyga di lain waktu。