ハビエル・ロレンザーナ：スタートアップの失敗からソーシャルメディアのスターへ、そして永続的な影響力を築く – E616

Spotify: https://open.spotify.com/episode/1Yn6fOyT8s8UPnvMFfMnYx?si=857c5a3ccf154f8b

ユーチューブ: https://youtu.be/nlvSWltjpi0

「ソーシャルメディアをやっているかどうか、自分らしくいるかどうか、あるいはとんでもなくクレイジーなことをしているかどうかで、人はあなたを判断します。だから、うまくやっていくしかないんです。うまくいっているのがわかった瞬間、自分らしくありながら考えられる限りの一番クレイジーなことをやらなきゃいけないと思いました。私はサイコパスではありませんし、人の考えは気にしますが、その気持ちに心地よさを感じることが大事です。人はどうしても話すんですから、何かクールなことをやってみるのもいいでしょう。」 - ハビエル・ロレンザーナ、元EdTech創業者

眠れない日も食べられない日もありました。体重も減り、創業当初から一緒に働いてくれたコア社員を解雇し始めた頃、当時の共同創業者と会社の方向性や今後の進め方について激しく口論になりました。とても嫌な思い出であり、辛い気持ちでした。責任があるからこそ、必要以上に引き延ばしているような気がします。でも、一旦受け入れてみると、少し気持ちが楽になり、自分自身とじっくり向き合えるようになります。でも、そうやって私たちは最終的に決別し、全てを終えた後も、私はまだ自分を責めていました。それが、その後に起こるすべてのことの始まりだったと思います。 - ハビエル・ロレンザーナ、元EdTech創業者

ハビエル・ロレンザーナ氏が、オン・デックのポッドキャスト講座で初めて会った時のことを振り返り、スタートアップ設立からソーシャルメディアでの成功までの道のりをジェレミー・オー氏と共に振り返ります。彼らは、パンデミックをきっかけに設立した会社Upnextの設立と閉鎖、その後の私生活と仕事での落ち込み、フィットネス、セルフワーク、クリエイティブなリスクテイクを通して自信を取り戻した経緯について話し合います。ハビエル氏は、創業者のマインドセットがコンテンツ戦略にどのように影響するか、信頼性が最大の成長のてこ入れになっている理由、そして長期的な成功を虚栄心ではなく影響力とつながりで測る方法について語ります。彼らの会話は、パーソナルブランドの製品市場適合性の構築、世間の監視への対処、エンターテイメントと個人の価値観を融合させたバイラルフォーマットの作成などについて取り上げます。