ハビエル・ロレンザーナ：スタートアップの失敗からソーシャルメディアスターへ、そして永続的な影響力を築く – E616

「ソーシャルメディアをやっているかどうか、自分らしくいるかどうか、あるいはとんでもなくクレイジーなことをしているかどうかで、人はあなたを判断します。だから、うまくやっていくしかないんです。うまくいっているのがわかった瞬間、自分らしくて考えられる限りの一番クレイジーなことをやらなきゃいけないと思いました。私はサイコパスではありませんし、人の考えは気にしますが、その気持ちに心地よさを感じることが大事です。人はどうしても話すんですから、何かクールなことをやってみるのもいいでしょう。」 - ハビエル・ロレンザーナ、元EdTech創業者

寝る時間も食べる時間もない日もありました。体重も減り、創業当初から一緒に働いてくれたコア社員を解雇し始めた頃、当時の共同創業者と今後の方向性や何をすべきかについて激しく口論になりました。とても嫌な思い出であり、辛い気持ちでした。責任があるからこそ、必要以上に引き延ばしているような気がします。でも、一旦受け入れてみると、少し気持ちが楽になり、自分自身とじっくり向き合えるようになります。でも、そうやって私たちは最終的に決裂し、全てが終わった後も、私はまだ自分を責めていました。それが、その後に起こるすべてのことの始まりだったと思います。 - ハビエル・ロレンザーナ、元EdTech創業者

ハビエル・ロレンザーナ氏がジェレミー・オー氏を迎え、オン・デックのポッドキャスト講座での最初の出会いを振り返り、スタートアップ設立からソーシャルメディアでの成功までの道のりを振り返ります。パンデミックをきっかけに設立した会社Upnextの設立と閉鎖、その後の私生活と仕事での落ち込み、フィットネス、セルフワーク、クリエイティブなリスクテイクを通して自信を取り戻した経緯について話し合います。創業者のマインドセットがコンテンツ戦略にどのように影響するか、信頼性が成長の最大要因である理由、そして長期的な成功を虚栄心ではなく影響力とつながりで測る方法について語ります。会話では、パーソナルブランドの製品市場適合性の構築、世間の監視への対処、エンターテイメントと個人の価値観を融合させたバイラルフォーマットの作成などについて語ります。