ブレイブ：東南アジア10年パターン、ティクトクの調整、生成AIブーム＆ジェネレーションZハイブリッドvs.ノマドトレンド
2023年2月のニュースレター
東南アジアの最新のテクノロジーニュースをカバーする毎週の月曜日の朝の「エスプレッソ」ポッドキャストの成功を発表してうれしいです。私たちの共同ホストは、Hustle Fundの創設者兼マネージングパートナーであるShiyan Kohです。私たちは1。MP3プレーヤーの創造者であり創造者の創設者であるシム・ウォン・フーの遺産からのスタートアップの創設者のための教訓、2。 2023年の受賞者、敗者と逆の信念の予測、および3。Zaloraの才能マフィアvs.ネットワークマグネット、「言語ロック」と「ベトナム」の「Turtles」に触発された「ウトル」の研究。
最も人気のあるエピソード
ブライアンMA：ユニコーンの創設者VC、東南アジアの10年のパターン、エゴの手放し：ブライアンは、彼が最終的に10億ドルの会社を構築するようになった彼の以前のスタートアップからの反省について話します。彼はまた、東南アジアが将来のユニコーンのランチパッドであり、アクセラレータおよび基金としての反復型の学習であることについて議論しています。
キャスリンクロス：ティクトックスターの創設者、学習曲線を加速し、死ぬことを試してみる：キャスリンは、兄弟の死に対する悲しみを導き、最初の幹細胞堆積物のスタートアップであるAnja Healthを設立しました。彼女は、彼女がどのようにスターソーシャルメディアインフルエンサーになったかについて共有し、「セカンドブレイン」を構築し、自分自身をオペレーティングシステムに変えることで学習を加速します。
Nir Eyal：代理店のために戦い、言論の自由とティクトクの規制と私たちの子供たちへの希望：習慣を形成し、技術中毒を破るには、個人的な代理店と責任を主張する必要があります。 Hooked：How How To Buthing Forming製品のベストセラー著者であるNirは、コンテンツアルゴリズムの透明性がないため、Tiktokの調整された規制を提唱しています。
Kai Yuan Neo：Edtech Localization Playbook、Build vs. Sell in Boom vs. Bust ： Kaiは、エンジニアからエンジニアから創設者兼CEO、シンガポールに拠点を置くライブオンラインコーディングブートキャンプの創設者兼CEOになるまでのキャリアの旅を共有します。彼は、シンガポールの米国Edtech「Lambda Education」モデルとその移行から学んだ教訓をローカライズすることについて語っています。彼は、ブルとベアのテクノロジー市場サイクルの両方に構築、販売、および適応することの重要性を強調しています。
Eugene Cheah：生成AIブーム、社会的幻覚、UIテスト自動化：ユージンは、自動UIテストを含む生成AIの主要な革新と予測された進歩を共有し、クリエイターやゲーム開発者の新しい役割を共有しています。彼は、生成AIをソフトウェアに統合して、UIテストスクリプトの生成を自動化するUILICOURを設立しました。彼はまた、誤った答えや情報を推測し、提供する生成的なAIの能力、およびその結果が続く社会的影響について注意を喚起しています。
Florian Jacques：Gen Z Hybrid vs. Nomad Trends、Surfing Bali Mornings＆Rebuilding Foundership ： Florianは、「スローマッド」ライフスタイルの成長傾向について議論します。彼はまた、リモートワーク環境でのメンターシップとコミュニティのサポートの欠如について語っています。これは、リモートおよびハイブリッドの作業要件全体で企業が従業員をサポートおよび管理するのに役立つプラットフォームであるスタートアップの中央部で取り組んでいます。
コミュニティニュース
Spencer Yangは、 Coinbase Venturesに支援された500万米ドルのGomuのシードラウンドを閉鎖するために、アジアのTech in Asia Angel Investingの創設者およびオペレーターのトレードオフとフレームワークについての彼のポッドキャストをチェックしてください。
Phoenix Offsiteをホストし、プロのキャリアの次の段階に移行している10人のスタートアップファウンダーをサポートしました。 Aswin AndrisonとViktor Kyosevに感謝します。スタートアップで時間を締めくくる創業者を知っている場合は、 6月10日の次の実行に紹介して。
、緑の廊下に沿って素晴らしい創業者のハイキングをしました。あなたが次の散歩のために2月26日午後5時から7時に私たちに参加したい現在の創設者なら、このメールに返信してください。私たちのコミュニティにあなたを追加します。
また、新しいドメイン名www.bravesea.com。バグにフラグを立てた2人のリスナーに叫ぶので、私たちに知らせてください！
読むのが一番
Tyler CowenとDaniel Grossの「才能：世界中のエネルギー、クリエイティブ、勝者を識別する方法それは、インタビューの社会的価値、エグゼクティブの役割への参照、および性格と特性を仕事に合わせる方法を超えています。、インタビュアー向けのより実践的な採用ガイドブックであるGeoff SmartとRandy Streetによる WHO：The Hiring for Hiringの方法によってうまく補完されていることがわかります
引用
「脆弱性は真実のように聞こえ、勇気のように感じます。真実と勇気は必ずしも快適ではありませんが、決して弱さではありません。」ブレネ・ブラウン
ジェレミー・アウ、勇敢にとどまる